Rasyotek Akademi, kurumsal ve bireysel gelişimi desteklemek amacıyla uzman eğitmenler tarafından hazırlanmış online ve canlı eğitimler sunan bir öğrenme platformudur.
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuat Eğitimi
İş ve Sosyal Guvenlik Mevzuat Eğitimi, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır.
Hakan Barık
İstihdam Teşvikleri Raporlama Müdürü
Bu eğitim henüz değerlendirilmedi
Hızlı bilgi
- Format
- Canlı Eğitim (senkron)
- Kategori
- İnsan Kaynakları
- Seviye
- Başlangıç
- Eğitmen
- Hakan Barık
- Eğitim dili
- Türkçe
- Sertifika
- Canlı eğitimde sertifika düzenlenmez
- Sınav
- Bu eğitimde sınav yok
Eğitim Özeti
İş ve Sosyal Guvenlik Mevzuat Eğitimi, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır. Sayfada programın amacı, içerik kapsamı, hedef kitle, beklenen kazanımlar ve uygulama bilgileri yer alır. Bu yapı hem bireysel gelişim hem de kurumsal eğitim planlaması için genel bir değerlendirme zemini sunar.
Eğitim Hakkında
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitim Açıklaması
Uygulamalı İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitimi, katılımcılara iş kanunu ve SGK uygulamaları konusunda hem teorik hem de pratik bilgiler kazandırmayı amaçlayan kapsamlı bir programdır. Eğitimde, çalışma süreleri, ücretler, fesih süreçleri, kıdem/ihbar tazminatları, SGK bildirgeleri, teşvik uygulamaları ve prim ödemeleri gibi kritik konular mevzuata uygun şekilde ele alınır. Ayrıca güncel yargı kararları ve mevzuat değişiklikleri ışığında sahadaki gerçek uygulamalara odaklanılır. Katılımcılar, eğitimin sonunda yasal süreçleri daha bilinçli yönetebilecek ve işveren risklerini minimize edecek yetkinliğe ulaşır.
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitiminde Neler Öğreneceksiniz?
✅ İş Kanunu kapsamında çalışma süreleri, fazla mesai, yıllık izin gibi uygulamaları doğru yönetmeyi ✅ Ücret hesaplamaları, fesih türleri, kıdem ve ihbar tazminatlarını mevzuata uygun şekilde hesaplamayı ✅ SGK teşvikleri, bildirgeler ve prim ödemelerinde doğru uygulama yöntemlerini ✅ Güncel yargı kararlarının uygulamalara nasıl yansıdığını ✅ Bordro, özlük ve fesih işlemlerinde yasal uyumu sağlamayı ✅ İşverenin karşılaşabileceği riskleri önleyici mevzuat temelli çözümler geliştirmeyi
Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitimi Kimler İçin Uygun?
İnsan Kaynakları uzmanları, bordro ve özlük işleri çalışanları
Muhasebe ve mali işler departmanlarında görev alan profesyoneller
İşveren temsilcileri, yöneticiler ve İK sorumluları
Mevzuat bilgilerini güncellemek isteyen ya da yeni başlayanlar
SGK teşviklerinden faydalanmak isteyen KOBİ veya büyük ölçekli şirket çalışanları
Eğitim İçeriği ve Ders Programı
- İş hukukuna ilişkin temel kavramlar
- İş sözleşmesi türleri ve fesih süreçleri
- İkale sözleşmesi, kıdem ve ihbar tazminatı
- Eşit davranma ilkesi, mobbing türleri
- Personel özlük dosyasının oluşturulması
- İşe iade davaları ve arabuluculuk süreçleri
- Toplu işten çıkarma süreç yönetimi
- Emeklilik işlemleri
- Yıllık ücretli izin ve mazeret izinleri
- Analık izni, ücretsiz izin uygulamaları
- Çalışma süreleri, fazla mesai ve tatil çalışmaları
- Ücret türleri, yan haklar ve istisnalar (yemek, yol, çocuk, aile yardımları)
- Zorunlu BES ve hayat sigortası uygulamaları
- İş kazası bildirimi ve bildirim süresi
- İş göremezlik ödenekleri
- SGK teşvikleri ve kanun türleri
- Yatırım teşvik belgesi ve SGK süreci
- Engelli çalışan yükümlülüğü (SGK, İŞKUR, Vergi)
- E-bildirge V1 – V2 ve İşveren Sistemi kullanımı
- 6661 Asgari Ücret Desteği hesaplama
- Müfredat kartı okuma, denetim/teftişlerde dikkat edilmesi gerekenler
- İdari para cezaları ve itiraz süreci
Eğitmen Hakkında
Bu eğitmen neden bu eğitimi vermeye yetkin?
İş Hukuku ve SGK Danışmanlığı alanında yaygın bir profesyonel olarak, işverenlerin ve çalışanların yasal izinlerinde en etkin şekilde dağıtmalarını sağlar. Çalışma saatleri her aşamada; işçi-işveren ilişkilerinin düzenlenmesi, SGK uygulamalarına yönelik çözüm odaklı yöntemler ve iş hukukuna uygun aralıklarla geniş bir sahibim. Hedefim, iş süreçlerini kolaylaştırmak ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmalarına katkıda bulunmaktır.İş Deneyimleri Raporlama Müdürü Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş | Temmuz 2018 - Hala çalışıyorum İstanbul(Avr.), Sürekli / Tam zamanlı Bilişim Sektörü, İnsan Kaynakları Departmanı - 5510 sayılı Kanun ile düzenlenen teşvik uygulamaları hakkında danışmanlık verilmesi, - Uygulamalar neticesinde insan kaynakları raporlamalarının hazırlanması ve danışanlara sunulması, - İş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde şirketlere hukuki destek verilmesi - İşçi – işveren uyuşmazlıklarında teknik yardımda bulunmak, iş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve şirket tarafından talep edilmesi halinde yazışmaların ve tutanakların hazırlanması, - İşyerinde iş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin yükümlülükler konusunda işverenin sağlayacağı belgeler üzerinde periyodik olarak aylık/üç aylık periyotlarda denetim yapılarak sonuçların bir raporla şirkete sunulması, - İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporla yönetime sunulması, - İş Sözleşmelerinin ve Özlük Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve Denetlenmesi, -SGK mevzuatları dahilinde danışmanlık verilmesi fesih, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin gibi Uygulama ve Mevzuata Uygunluk Danışmanlığı, - Yerli ve yabancı holding ve büyük-küçük kuruluşlara danışmanlık verilmesi - Halihazırda yürürlükte olan 6111 ve diğer istihdam teşvik yasaları doğrultusunda geriye dönük ve güncel teşvik çalışmalarının raporlanması ve insan kaynakları ihtiyaçlarına göre danışmanlık verilmesi Eğitim Bilgileri İstanbul Üniversitesi (İÜ) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | Kasım 2011 - Kasım 2015 Lisans
- 1 eğitim
Eğitime Nasıl Erişilir?
-
Kaydınızı oluşturun
Katılım bedeli varsa ödemeyi tamamlayın; ücretsiz oturumlarda bilgi formunu doldurun.
-
Katılım bağlantısı
Oturum bağlantısı ve varsa parola, eğitim tarihinden önce e-posta ile iletilir.
-
Canlı oturuma katılın
Belirtilen saatte bağlantı üzerinden eğitmenle canlı derse katılın.
-
Memnuniyet anketi
Oturum sonrası anketi doldurun; katılım sertifikanız bu adımdan sonra oluşturulur.
Cihaz
Mobil, tablet, masaüstü tarayıcı
Sertifika
Anket tamamlanınca
Bireysel ve Kurumsal Katılım Seçenekleri
Bireysel katılım
Tek kullanıcı için canlı oturuma katılım.
- Ücretsiz katılım
Kurumsal katılım
Ekipler için toplu atama ve kuruma özel program.
- Toplu lisans ve kuruma özel fiyatlandırma
- Çalışanlara toplu eğitim atama (Excel ile de yapılabilir)
- Katılımcı ilerleme ve sınav durumu raporlaması
- İçeriğin kurumun süreçlerine uyarlanması
SSS
Eğitim Hakkında Sık Sorulan Sorular
Aradığınız cevabı bulamadıysanız aşağıdaki formu doldurun; eğitim danışmanımız size dönüş yapsın.
Eğitimler sayfasından ilgili eğitimi seçin, 'Eğitime Kaydol' butonuna tıklayın ve ödeme adımlarını tamamlayın. Kayıt sonrası eğitime anında erişim sağlanır.
Kredi kartı, banka kartı ve kurumsal fatura ile ödeme yapabilirsiniz. Tüm ödemeler 256-bit SSL şifreli bağlantı üzerinden güvenle gerçekleştirilir.
Evet. Kayıtlı eğitimlerde tüm dersleri tamamlayıp sınava girerek başarılı olduğunuzda dijital sertifikanız otomatik oluşturulur ve profilinizden indirilebilir.
Canlı eğitimler belirlenen tarih ve saatte online konferans platformu üzerinden gerçekleştirilir. Kayıt yaptırdıktan sonra bağlantı bilgileri e-posta ile iletilir.
Kurumsal Çözümler sayfamızdaki formu doldurabilir ya da [email protected]
adresine e-posta gönderebilirsiniz. Ekibimiz en geç 1 iş günü içinde dönüş yapar.
Katılımcı Yorumları
Bu eğitim henüz değerlendirilmedi
Ortalama puan, yalnızca değerlendirme bulunduğunda yorum sayısıyla birlikte gösterilir. Temsili yorum veya puan yayınlanmaz.
Bu eğitimi tamamladıysanız deneyiminizi paylaşarak diğer katılımcılara yardımcı olabilirsiniz.
