- Kuşaklar Arası Farklılıklarda İnsan Kaynaklarının Rolü 7 Dakika
Kuşaklar Arası Yönetim Stratejileri ve İK'nın Rolü
Kusaklar Arasi Yönetim Stratejileri ve İknin Rolu, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır.
Hızlı bilgi
- Format
- Kayıtlı Eğitim (asenkron)
- Kategori
- İnsan Kaynakları
- Seviye
- Orta
- Toplam süre
- 1 sa 54 dk
- Ders sayısı
- 7 ders
- Modül sayısı
- 7 modül
- Eğitmen
- İsmail Özder
- Eğitim dili
- Türkçe
- Sertifika
- Katılım sertifikası
- Erişim süresi
- Satın alma tarihinden itibaren 1 yıl
- Sınav
- Bu eğitimde sınav yok
Eğitim Özeti
Kusaklar Arasi Yönetim Stratejileri ve İknin Rolu, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır. Sayfada programın amacı, içerik kapsamı, hedef kitle, beklenen kazanımlar ve uygulama bilgileri yer alır. Bu yapı hem bireysel gelişim hem de kurumsal eğitim planlaması için genel bir değerlendirme zemini sunar.
Eğitim Hakkında
Eğitim İçeriği ve Ders Programı
7 modül · 7 ders · 1 sa 54 dk toplam süre
- Kuşakların Özellikleri ve İş Yaşamındaki Dinamik Yaklaşımları 6 Dakika
- Stratejik Uyum Mekanizmaları 19 Dakika
- Kuşaklara Uyumlu İnsan Kaynakları 23 Dakika 10 Saniye
- Çok Kuşaklı Çalışma Ortamında İletişim 20 Dakika 5 Saniye
- Çok Kuşaklı Uygulama Yöntemleri 18 Dakika 28 Saniye
- Kuşaklar Arası Strateji 20 Dakika 18 Saniye
Eğitmen Hakkında
Bu eğitmen neden bu eğitimi vermeye yetkin?
İnsan potansiyelini açığa çıkarma ve organizasyonların gelişimine stratejik katkı sağlama tutkum, beni insan kaynakları ve kariyer danışmanlığı alanında derinleşmeye yönlendirdi. Kurucusu olduğum eğitim ve danışmanlık şirketinde bireylerle yürüttüğüm koçluk çalışmaları, bana iletişim, liderlik ve eğitim tasarımı gibi alanlarda güçlü bir pratik altyapı kazandırdı. Mersin Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı yüksek lisans programını tamamladım; şu anda İzmir Demokrasi Üniversitesi’nde Yöneticiler için İşletme yüksek lisans programıyla liderlik, strateji ve organizasyonel gelişim perspektifimi genişletiyorum. İnsan Kaynakları, İdari İşler ve Proje Yönetimi alanlarında edindiğim deneyimler sayesinde; işe alım, özlük süreçleri, organizasyonel yapılandırma ve eğitim-gelişim uygulamaları konusunda yetkinlik sahibiyim. Çalışma yaklaşımım, operasyonel süreçleri insan odaklı ve stratejik bir bakış açısıyla bütünleştirmek üzerine kurulu. Katkı sağlayabileceğim başlıca alanlar: ✅ Nitelikli yetenekleri doğru pozisyonlara kazandırma ve işe alım sürecinde analitik & insana dokunan yaklaşımlar geliştirme ✅ Eğitim ve gelişim programları tasarlayarak çalışan bağlılığını ve yetkinliklerini güçlendirme ✅ Koçluk perspektifiyle performans yönetimi ve kariyer gelişimini destekleyen yapılar kurma ✅ Kurum kültürünü güçlendiren, iletişimi ve iş birliğini artıran projeler geliştirme Benim için insan kaynakları yalnızca operasyonel süreçleri yürütmek değil; kurumun stratejik hedeflerini, çalışan deneyimini ve potansiyel gelişimini aynı potada birleştiren bir dönüşüm alanıdır. Bu vizyonla, kurumlara değer katmayı ve sürdürülebilir gelişime katkı sağlamayı hedefliyorum.
- 2 eğitim
Eğitime Nasıl Erişilir?
-
Sepete ekleyin
"Sepete Ekle" veya "Hemen Satın Al" ile ödeme sayfasına geçin.
-
Ödemeyi tamamlayın
Kredi/banka kartı ile anında; havale-EFT seçilirse ödeme onayından sonra erişim açılır.
-
Panelinizden başlayın
Üye panelindeki "Eğitimlerim" alanından eğitimi açın.
-
Dersleri izleyin
Dersler sırayla ilerler; kaldığınız yerden devam edebilir, istediğiniz kadar tekrar izleyebilirsiniz.
-
Sertifikanızı alın
Memnuniyet anketini doldurduğunuzda katılım sertifikanız oluşur ve panelinizden indirilir.
Bireysel ve Kurumsal Katılım Seçenekleri
Bireysel katılım
Tek kullanıcı için anında erişim.
- ₺1.499,00 · KDV dahil (liste fiyatı ₺3.000,00)
- Kredi kartı, banka kartı veya havale/EFT
- Erişim süresi: satın almadan itibaren 1 yıl
- Katılım sertifikası
Kurumsal katılım
Ekipler için toplu atama ve kuruma özel program.
- Toplu lisans ve kuruma özel fiyatlandırma
- Çalışanlara toplu eğitim atama (Excel ile de yapılabilir)
- Katılımcı ilerleme ve sınav durumu raporlaması
- İçeriğin kurumun süreçlerine uyarlanması
Eğitim Hakkında Sık Sorulan Sorular
Aradığınız cevabı bulamadıysanız aşağıdaki formu doldurun; eğitim danışmanımız size dönüş yapsın.
Kurumsal Çözümler sayfamızdaki formu doldurabilir ya da [email protected]
adresine e-posta gönderebilirsiniz. Ekibimiz en geç 1 iş günü içinde dönüş yapar.
Katılımcı Yorumları
Bu eğitim henüz değerlendirilmedi
Ortalama puan, yalnızca değerlendirme bulunduğunda yorum sayısıyla birlikte gösterilir. Temsili yorum veya puan yayınlanmaz.