Sepetim 0 ürün
Kurumsal Eğitmen Profili

Hakan Barık

İstihdam Teşvikleri Raporlama Müdürü

Hakan Barik profil sayfası, eğitmenin Rasyotek Akademi ekosistemindeki uzmanlık alanlarını ve eğitim katkısını tanıtır. Bu sayfa, katılımcıların veya kurumların eğitmen hakkında genel bilgi edinmesine, ilgili programlarla bağlantı kurmasına ve eğitim kararını daha bilinçli değerlendirmesine destek olur.

1
Yayındaki eğitim
Hakan Barık, İstihdam Teşvikleri Raporlama Müdürü eğitmeni
Profil fotoğrafı alanı
Rasyotek Akademi Eğitmeni
Bu eğitmen Rasyotek Akademi eğitim kadrosunda yer almaktadır.
Puan, değerlendirme sayısı ve sosyal profil bağlantıları yalnızca doğrulanmış veri bulunduğunda gösterilir.

Hakan Barık Kimdir?

İş Hukuku ve SGK Danışmanlığı alanında yaygın bir profesyonel olarak, işverenlerin ve çalışanların yasal izinlerinde en etkin şekilde dağıtmalarını sağlar. Çalışma saatleri her aşamada; işçi-işveren ilişkilerinin düzenlenmesi, SGK uygulamalarına yönelik çözüm odaklı yöntemler ve iş hukukuna uygun aralıklarla geniş bir sahibim. Hedefim, iş süreçlerini kolaylaştırmak ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmalarına katkıda bulunmaktır.İş Deneyimleri Raporlama Müdürü Rasyotek İnsan Kaynakları Bilişim A.Ş | Temmuz 2018 - Hala çalışıyorum İstanbul(Avr.), Sürekli / Tam zamanlı Bilişim Sektörü, İnsan Kaynakları Departmanı - 5510 sayılı Kanun ile düzenlenen teşvik uygulamaları hakkında danışmanlık verilmesi, - Uygulamalar neticesinde insan kaynakları raporlamalarının hazırlanması ve danışanlara sunulması, - İş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde şirketlere hukuki destek verilmesi - İşçi – işveren uyuşmazlıklarında teknik yardımda bulunmak, iş mevzuatı uyarınca işverenin dikkat etmesi gereken hususları yazılı ve sözlü olarak bildirmek ve şirket tarafından talep edilmesi halinde yazışmaların ve tutanakların hazırlanması, - İşyerinde iş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin yükümlülükler konusunda işverenin sağlayacağı belgeler üzerinde periyodik olarak aylık/üç aylık periyotlarda denetim yapılarak sonuçların bir raporla şirkete sunulması, - İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetim sonuçlarını ve görülen eksiklikleri raporla yönetime sunulması, - İş Sözleşmelerinin ve Özlük Dosyalarının Mevzuata Uygun Olarak Hazırlanması ve Denetlenmesi, -SGK mevzuatları dahilinde danışmanlık verilmesi fesih, İhbar, Kıdem, Yıllık İzin gibi Uygulama ve Mevzuata Uygunluk Danışmanlığı, - Yerli ve yabancı holding ve büyük-küçük kuruluşlara danışmanlık verilmesi - Halihazırda yürürlükte olan 6111 ve diğer istihdam teşvik yasaları doğrultusunda geriye dönük ve güncel teşvik çalışmalarının raporlanması ve insan kaynakları ihtiyaçlarına göre danışmanlık verilmesi Eğitim Bilgileri İstanbul Üniversitesi (İÜ) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | Kasım 2011 - Kasım 2015 Lisans

Hakan Barık’un Verdiği Eğitimler

1 yayında eğitim
Canlı Eğitim
İnsan Kaynakları Canlı Eğitim

İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuat Eğitimi

Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitim Açıklaması Uygulamalı İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitimi, katılımcılara iş kanunu ve SGK uygulamaları konusunda hem teorik hem de pratik bilgiler kazandırmayı amaçlayan kapsamlı bir programdır. Eğitimde, çalışma süreleri, ücretler, fesih süreçleri, kıdem/ihbar tazminatları, SGK bildirgeleri, teşvik uygulamaları ve prim ödemeleri gibi kritik konular mevzuata uygun şekilde ele alınır. Ayrıca güncel yargı kararları ve mevzuat değişiklikleri ışığında sahadaki gerçek uygulamalara odaklanılır. Katılımcılar, eğitimin sonunda yasal süreçleri daha bilinçli yönetebilecek ve işveren risklerini minimize edecek yetkinliğe ulaşır. Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitiminde Neler Öğreneceksiniz? ✅ İş Kanunu kapsamında çalışma süreleri, fazla mesai, yıllık izin gibi uygulamaları doğru yönetmeyi ✅ Ücret hesaplamaları, fesih türleri, kıdem ve ihbar tazminatlarını mevzuata uygun şekilde hesaplamayı ✅ SGK teşvikleri, bildirgeler ve prim ödemelerinde doğru uygulama yöntemlerini ✅ Güncel yargı kararlarının uygulamalara nasıl yansıdığını ✅ Bordro, özlük ve fesih işlemlerinde yasal uyumu sağlamayı ✅ İşverenin karşılaşabileceği riskleri önleyici mevzuat temelli çözümler geliştirmeyi Sosyal Güvenlik Mevzuatı Eğitimi Kimler İçin Uygun? İnsan Kaynakları uzmanları, bordro ve özlük işleri çalışanları Muhasebe ve mali işler departmanlarında görev alan profesyoneller İşveren temsilcileri, yöneticiler ve İK sorumluları Mevzuat bilgilerini güncellemek isteyen ya da yeni başlayanlar SGK teşviklerinden faydalanmak isteyen KOBİ veya büyük ölçekli şirket çalışanları

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Kurumsal Çözüm

Hakan Barık ile Kuruma Özel Eğitim

Program içeriği kurumunuzun sektörü, teknoloji olgunluğu ve mevzuat yükümlülükleri doğrultusunda yeniden kurgulanır. Eğitim online veya yüz yüze planlanabilir.

Kurumunuz İçin Doğru Eğitimi Birlikte Planlayalım

İhtiyacınızı kısaca paylaşın; eğitim danışmanımız içerik, süre ve format önerisiyle birlikte size dönüş yapsın.

Kurumsal Eğitim Teklifi Al

Zorunlu alanlar yıldız (*) ile işaretlenmiştir.

Ad alanı zorunludur.
Soyad alanı zorunludur.
Kurum adı zorunludur.
Geçerli bir e-posta adresi girin.
En az 10 haneli telefon numarası girin.
Devam etmek için onay kutusunu işaretleyin.

Form gönderiminde yalnızca talebinizin değerlendirilmesi için gerekli veriler işlenir.

Talebiniz başarıyla alındı

Eğitim danışmanlarımız talebinizi inceleyerek en kısa sürede iletişime geçecektir.

Talep Referansı
Yardım
Rasyotek AI Asistan
● Çevrimiçi · AI Agent
Önizleme Videosu