Sepetim 0 ürün
Kurumsal Eğitmen Profili

Murat Koca

Eğitmen | Danışman | Etkili Konuşma ve Hitabet | Odak Yönetimi

Murat Koca profil sayfası, eğitmenin Rasyotek Akademi ekosistemindeki uzmanlık alanlarını ve eğitim katkısını tanıtır. Bu sayfa, katılımcıların veya kurumların eğitmen hakkında genel bilgi edinmesine, ilgili programlarla bağlantı kurmasına ve eğitim kararını daha bilinçli değerlendirmesine destek olur.

11
Yayındaki eğitim
Murat Koca, Eğitmen | Danışman | Etkili Konuşma ve Hitabet | Odak Yönetimi eğitmeni
Profil fotoğrafı alanı
Rasyotek Akademi Eğitmeni
Bu eğitmen Rasyotek Akademi eğitim kadrosunda yer almaktadır.
Puan, değerlendirme sayısı ve sosyal profil bağlantıları yalnızca doğrulanmış veri bulunduğunda gösterilir.

Murat Koca Kimdir?

Murat Koca, iletişim, öğrenme ve insan davranışları alanında uzmanlaşmış bir eğitmen, danışman ve bilgi girişimcisidir. Sosyoloji ve sosyal bilimler temelli bakış açısını; ifade becerileri, hitabet, iletişim ve odak yönetimi gibi alanlardaki profesyonel donanımıyla birleştirerek, bireylerin düşünsel derinliğini artıran ve davranışsal dönüşüme zemin hazırlayan çalışmalar üretmektedir. Sunum tekniklerinden yaratıcı dramaya, marka yönetiminden sahne performansına kadar birçok alanda aldığı uygulamalı eğitimlerle sahaya özgün katkılar sunmakta; edindiği deneyimi hem bireysel gelişim hem de kurumsal dönüşüm süreçlerinde etkili biçimde kullanmaktadır.Kurucusu olduğu Murat Koca Akademi bünyesinde, bireylere özel danışmanlık programlarıyla iletişim gücü, odaklanma becerisi ve etkili ifade yetkinliklerini geliştirmeye odaklanmaktadır. Hitabet Danışmanlığı, Yönetici Danışmanlığı ve Odak Yönetimi Danışmanlığı alanlarında geliştirdiği özgün yaklaşımlar sayesinde danışanlarının hem içsel netlik kazanmalarına hem de profesyonel etki alanlarını stratejik biçimde genişletmelerine katkı sağlamaktadır. Her program; danışanın ihtiyacına göre yapılandırılmış, bilimsel temelli ve sahaya dönük pratik adımlar içeren nitelikli bir yolculuk sunmaktadır.Kurumsal tarafta ise, her kurumun yapısına özgü olarak tasarladığı butik eğitim programlarını; vaka analizleri, uygulamalı atölyeler, koçluk temelli öğrenme süreçleri ve oyunlaştırma teknikleriyle zenginleştirmektedir. Bu programlar, yalnızca bilgi aktarmayı değil; ekip içi iletişimi derinleştirmeyi, iş birliğini güçlendirmeyi ve davranışsal gelişimi sürdürülebilir kılmayı hedeflemektedir. Etkili iletişimden liderlik gelişimine, stratejik düşünmeden performans yönetimine kadar geniş bir yelpazede kurumlara dokunan bu içerikler, kalıcı değişim ve yüksek etki üretmeyi amaçlayan bir eğitim felsefesine dayanmaktadır. Kapat

Murat Koca’un Verdiği Eğitimler

11 yayında eğitim
Canlı Eğitim
Satış ve Pazarlama Canlı Eğitim

Satışta Etkili Konuşma ve İkna Teknikleri

Satışta Etkili Konuşma ve İkna Eğitimi Satış yalnızca bir ürünü sunmak değil; güven oluşturmak, ihtiyaçları anlamak ve doğru zamanda doğru ifadeyi kullanabilmektir. Bu eğitim, satışın tüm aşamalarında etkili iletişim , stratejik anlatım ve ikna teknikleri üzerine uygulamalı içerikler sunar. Katılımcıların hem birebir hem de topluluk önünde satış anlatılarını güçlendirmeleri hedeflenir. Eğitim İçeriği ●       Satışta İletişimin Psikolojisi ve Temel Prensipler ●       Etkili Dinleme ve Doğru Soru Sorma Teknikleri ●       Müşteri Profiline Göre Konuşma Uyarlama ●       İkna Sanatı: Güven (Ethos), Duygu (Pathos), Akıl (Logos) ●       Satış Hikâyeleştirmesi: Örnekle Anlatma ve Etki Kurma ●       Beden Dili, Ses Tonu ve Mikro İfade Yönetimi ●       İtirazlarla Baş Etme Stratejileri ●       Satışta Duygusal Zeka Kullanımı ●       Sunumlarda Yapılandırılmış Konuşma Akışı ●       Satış Sonrası İletişim ve Güvenin Sürdürülmesi Uygulama ve Pratikler ●       Uygulamalı satış senaryoları ile rol çalışmaları ●       Konuşma açılışı ve kapanışı üzerine egzersizler ●       İtiraz yönetimi ve müşteri kazanımı simülasyonları ●       Hikâyeleştirme ve argüman kurgusu uygulamaları Eğitim Kazanımları ●       Müşteriyle güvene dayalı, profesyonel iletişim kurma becerisi ●       Etkileyici ürün/hizmet sunumu oluşturma yetkinliği ●       İkna gücünü stratejik yapı ve anlatım diliyle destekleme ●       İtirazlarla başa çıkma ve satış sürecini sonuca bağlama becerisi Eğitim Süresi: 1 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Kurumsal Gelişim Eğitimleri Canlı Eğitim

Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi

📌 Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Açıklaması Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi, kariyer yolculuğunda güçlü bir başlangıç yapmak isteyen bireyler için özel olarak tasarlanmıştır. Katılımcılar, etkili CV hazırlamadan dijital görünürlük stratejilerine, mülakat simülasyonlarından kişisel marka oluşturmaya kadar kapsamlı bir eğitim sürecinden geçer. Gerçek örneklerle desteklenen bu eğitim, iş görüşmelerinde özgüvenli ve hazırlıklı olmanızı sağlar. Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Amacı Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi, bireylerin profesyonel dünyada kendilerini en iyi şekilde ifade etmelerini, stratejik kariyer adımları atmalarını ve iş görüşmelerinde fark yaratmalarını hedefler. Eğitim aynı zamanda kişisel farkındalık, dijital kimlik oluşturma ve sahne/sunum becerileri gibi alanlarda da gelişim sağlar. Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Kazanımları Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar: ✔ Kendi kariyer haritalarını çizebilir ✔ Etkili bir CV ve ön yazı hazırlayabilir ✔ Mülakatlara stratejik ve özgüvenli hazırlanabilir ✔ Beden dili ve ikna becerilerini etkili kullanabilir ✔ Dijital platformlarda dikkat çekici bir kişisel marka oluşturabilir ✔ Mülakat simülasyonlarıyla pratik deneyim kazanabilir Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi İçeriği Kariyer haritası oluşturma ve yön tayini Etkili CV ve ön yazı hazırlama Mülakatlara stratejik hazırlık Etkili konuşma ve hitabet teknikleri Beden dili, ses tonu ve ikna yöntemleri Mülakat simülasyonları ve birebir geri bildirim LinkedIn profili optimizasyonu Kişisel marka oluşturma yöntemleri Sahne/sunum yönetimi Özgüven geliştirme ve ifade becerileri Kariyer Planlaması ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Kimler İçin Uygundur? Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar İş arama sürecindeki bireyler Kariyer değişikliği planlayan profesyoneller Mülakatlarda daha başarılı olmak isteyen herkes

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Satış ve Pazarlama Canlı Eğitim

Hitabet Eğitimi - Etkileme ve İkna Sanatı

Hitabet Eğitimi - Etkileme ve İkna Sanatı “Konuşmak, konuşarak öğrenilen bir şeydir.” — Demosthenes “Bizi harekete geçiren, söylenenler değil; ikna olduklarımızdır.” — Aristoteles Hitabet, yalnızca bir sahne becerisi değil; aynı zamanda karar alma süreçlerini etkileyen, kurum içi etkileşimi güçlendiren ve liderlik etkisini görünür kılan stratejik bir iletişim yetkinliğidir. Bu eğitim, kurumunuzun iletişim ve liderlik hedeflerine uygun şekilde tasarlanmış; katılımcıların hem bireysel hem de temsil gücünü artırmayı amaçlayan bütüncül bir yapı sunar. Eğitim İçeriği ●       Konuşma Tasarımı ve Kurgusu ●       Retorik Üçlemesi: Ethos, Pathos, Logos ●       Hikâyeleştirme Teknikleri ●       Buz Kırma ve Kısa Konuşma Stratejileri ●       Asansör Konuşması Hazırlama ●       Metafor ve Anlam Derinliği ●       Etkili Açılış ve Kapanış Cümleleri ●       Duygusal Etki Yaratma Yöntemleri ●       Dinleyici Tipleri ve Katılım Sağlama ●       Beden Dili, Ses Kullanımı ve Sahne Dinamikleri Uygulama ve Pratikler ●       Birebir Video Analizi ve Geri Bildirim ●       Sahne Üzerinde Canlı Hitabet Deneyimi ●       Uygulamalı Hikâyeleştirme Egzersizleri ●       Mikro Konuşmalar Üzerinden Performans Çalışmaları ●       Retorik Unsurların Uygulamalı Kullanımı ●       İkna Edici Konuşma Tasarımı Üzerine Grup Çalışmaları Eğitim Kazanımları ●       Etkili, ikna gücü yüksek ve duygusal etkisi olan konuşmalar tasarlayabilme ●       Profesyonel ortamlarda güven veren sahne ve sunum becerileri ●       Kurum içi ve dışı temsil gücünün artması ●       Stratejik mesaj oluşturma ve güçlü kapanış becerisi ●       Dinleyici analizine göre içerik uyarlama ve anlık yönetim kabiliyeti Eğitim Süresi: 2 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Liderlik ve Yöneticilik Canlı Eğitim

Odak Yönetimi

Odak Yönetimi Günümüzde odağımız pamuk ipliğine bağlı. Çünkü artık bizden çalınan şey yalnızca zamanımız değil; dikkatimizi, karar kapasitemizi ve enerjimizi kaybediyoruz. Bu eğitim, bireysel performansı ve kurumsal verimliliği artırmak için stratejik bir farkındalık ve davranış dönüşümü hedefler. Katılımcılar; dikkatlerini nasıl yöneteceklerini, zamanlarını nasıl anlamlı kılacaklarını ve zihinsel kaynaklarını neye göre önceliklendireceklerini öğrenirler. Eğitim İçeriği ●        Odak Çemberi Çalışması ●        Bireysel ve Kurumsal Zaman Hırsızlarının Tespiti ●        Hedef Belirleme ve Kategorize Etme Teknikleri ●        “ÇEMBER” Modeli ile Gün Planlama Stratejileri ●        Dikkat Sermayesi ve Görev Geçiş Maliyeti ●        Kurumsal Değerlerin Hedeflere Etkisi ●        Kurum İçi Zaman Yönetimi Alışkanlıkları ●        Planlama Rutinlerinin Yapılandırılması ●        Odak Yönetiminde Ustalaşma ve Akışa Geçme Teknikleri ●        Dijital Dikkat Dağıtıcılarla Baş Etme Stratejileri Uygulama ve Pratikler ●        Günlük ve haftalık planlama matrisleri ●        Zaman hırsızlığı analizi: vaka çalışmaları ●        Odak çemberi haritalama uygulamaları ●        Akış hâline geçiş egzersizleri Eğitim Kazanımları ●        Dikkat ve zaman yönetimi farkındalığı kazanmak ●        Öncelik belirleme ve planlama alışkanlıkları geliştirmek ●        Görev geçişi kaynaklı verim kaybını azaltmak ●        Kurum içi odak kültürünü güçlendirmek Eğitim Süresi: 2 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Liderlik ve Yöneticilik Canlı Eğitim

İletişimde Kolektif Bilinç Oluşturma

İletişimde Kolektif Bilinç Oluşturma İletişim yalnızca bilgi aktarımı değil; zihin, beden ve duygu arasında kurulan dengeli bir etkileşimdir. Kurumların sürdürülebilir başarıyı yakalayabilmesi için; çalışanlar arasında değer temelli, açık ve güvene dayalı bir iletişim kültürü inşa etmesi gerekir. Bu eğitim, bireylerin kendi iletişim tarzlarını tanımasını, ekip içinde ortak bir dil geliştirmesini ve değer odaklı bir kurum kültürüne katkı sağlamasını hedefler. Eğitim İçeriği ●        Ortak Değerlerin Tanımlanması ve Kurum Kültürüne Yansıtılması ●        Açık ve Kapalı İletişim Biçimleri: Etkileri, Nedenleri ve Sonuçları ●        İletişimde Beden – Zihin – Duygu Bütünlüğü ●        Kurumsal İletişim Dili Oluşturma ve Sürdürme ●        Geri Bildirim Kültürü ve Duygusal Denge ●        Değer Odaklı Dinleme ve Sözsüz Mesajların Yönetimi ●        İletişimde Kirpi Metaforu: Mesafe, Sınır ve Yakınlık Ayarı ●        Psikolojik Güven ve Kolektif İletişim Bilinci ●        Çatışma Anlarında Değer Temelli Yaklaşım ●        Kurum İçinde Ortak Dil Geliştirme Stratejileri Uygulama ve Pratikler ●        Değer Haritası ve Kurumsal İletişim Rehberi Oluşturma ●        Açık – Kapalı İletişim Senaryoları Üzerine Grup Çalışmaları ●        Kirpi Metaforu Uygulaması: Sınırlar, Yakınlık ve Soğukkanlılık ●        Kurum İçi İletişim Kodları Atölyesi ●        Beden – Duygu – Zihin Uyumuna Dair Farkındalık Egzersizleri Eğitim Kazanımları ●        Açık iletişim kültürünün bireyler ve ekipler düzeyinde benimsenmesi ●        Kurum içinde güvenli, saygılı ve ortak değerlere dayalı iletişim ortamının inşası ●        İletişimde sınır, samimiyet ve etki dengesini sağlama ●        Kurumsal iletişim dilinin yapılandırılması ve sürdürülebilir hâle getirilmesi Eğitim Süresi: 2 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Liderlik ve Yöneticilik Canlı Eğitim

İşbirliği Kültürü ve Takım Çalışması Eğitimi

İşbirliği Kültürü ve Takım Çalışması Eğitimi Başarılı kurumların ardında yalnızca güçlü bireyler değil, aynı zamanda güvene dayalı ve hedefe hizalanmış ekipler vardır. Bu eğitim; kurum içi dayanışmayı artırmayı, ortak değerler etrafında bir araya gelen ekipler yaratmayı ve verimliliği artıracak bir iş birliği kültürünü kurmayı amaçlar. Katılımcılar, iş birliği içinde karar almayı, rol netliği oluşturmayı ve yüksek bağlılıkla ekip içinde üretken olmayı öğrenirler. Eğitim İçeriği ●       Takım Dinamiklerinin Analizi ve Rollerin Tanımlanması ●       Ortak Hedef Belirleme ve Ekip İçi Hizalanma ●       Kurum Kültürüne Uygun İş Birliği Modelleri ●       Psikolojik Güvenin Takım Performansına Etkisi ●       Rol ve Sorumluluk Netleştirme Teknikleri ●       Takımlar Arası Etkileşim ve Bilgi Akışı Yönetimi ●       Güven Oluşturma Süreci ve Mikro Davranışların Rolü ●       Dayanışmayı Artıran İletişim Biçimleri ●       Değer Odaklı Takım İlişkileri ●       Kurum İçinde Sinerji ve Ortak Üretim Kültürü Uygulama ve Pratikler ●       Ekip Rol Analizi ve Grup Atölyeleri ●       Ortak Hedef Senaryoları Üzerinden Hizalanma Çalışmaları ●       Sorumluluk Matrisleri ve Beklenti Haritalama ●       İş Birliği Simülasyonları ve Grup Karar Alma Egzersizleri ●       Ekip İçi Geri Bildirim ve Güven Atölyesi   Eğitim Kazanımları ●       Kurum içinde sürdürülebilir bir iş birliği kültürü inşa etmek ●       Ekip üyeleri arasında güven, açık iletişim ve sorumluluk dengesi kurmak ●       Ortak hedeflere hizalanmış, bağlılık düzeyi yüksek ekip yapıları oluşturmak ●       Rol netliği ile çatışmaları azaltmak ve üretkenliği artırmak Eğitim Süresi: 1 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Liderlik ve Yöneticilik Canlı Eğitim

Barbaros Hayrettin Eşliğinde Liderlik

Barbaros Hayrettin Eşliğinde Liderlik Strateji, sezgi ve sadakatin birleştiği liderlik yolculuğu Barbaros Hayrettin Paşa yalnızca Osmanlı donanmasının büyük bir kaptanı değil, aynı zamanda stratejik derinliği, sükûneti, insan yönetimindeki sezgisel gücü ve değer odaklı duruşuyla zamanın ötesine geçmiş bir liderlik figürüdür. Bu eğitim, katılımcılara belirsizlikte yön bulmayı, sessiz ama etkili liderlik uygulamalarını ve güven inşa eden stratejik duruşları kazandırmayı amaçlar. Eğitim boyunca tarihî ilhamla günümüz kurumlarının gerçeklerine temas eden bütüncül bir liderlik modeli sunulacaktır. Eğitim İçeriği ●        Barbaros Hayrettin’in Liderlik Yaklaşımı ●        Kaptanlık ve Kurumsal Liderlik Arasındaki Benzerlikler ●        Belirsizlikte Yön Bulma: Strateji, Sezgi ve Rota ●        Kurum İçinde Sadakat ve Güven İnşası ●        Sessiz Güç: Eylemle Yöneten Liderlik ●        Mürettebat Modeli ile Ekip Yönetimi ●        Liderlikte Duruş, Karizma ve Sadelik ●        Kurumsal Karar Alma Süreçlerinde Derinlikli Bakış ●        Kapsayıcı, Kararlı ve İlham Veren Liderlik ●        Kurumsal Etki Alanını Genişletmek Uygulama ve Pratikler ●        Liderlik pusulası çalışması ●        Stratejik hedef belirleme egzersizleri ●        Kriz senaryoları üzerinden karar alma uygulamaları ●        Takım güveni ve bağlılık üzerine vaka analizleri Eğitim Kazanımları ●        Belirsizlik ortamında yön tayin etme ve stratejik netlik kazanma ●        Ekip içi güven, sadakat ve bağlılık kültürü geliştirme ●        Değer temelli, kararlı ve etkileyici liderlik refleksi kazanma ●        Sessiz ama derin etki yaratan bir liderlik modeli oluşturma ●        Kurum içinde yön gösteren, sade ve stratejik bir liderlik duruşu geliştirme Eğitim Süresi: 2 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Satış ve Pazarlama Canlı Eğitim

Müzakere - Uzlaşma Sanatı

Müzakere - Uzlaşma Sanatı Müzakere, yalnızca bir pazarlık süreci değil; karşılıklı anlayışa, stratejik iletişime ve güven inşasına dayalı bir uzlaşma yolculuğudur. Bu eğitim, katılımcılara müzakere dinamiklerini bütüncül şekilde kavratırken, güçlü bir uzlaşma dili geliştirmelerine ve ikna becerilerini stratejik bir yapı içinde uygulamalarına olanak tanır. Eğitim İçeriği ●       Müzakerenin Temelleri ve Uzlaşmanın Psikolojisi ●       Müzakere Tarzları ve Uyum Becerisi ●       Taraf Analizi ve Beklenti Yönetimi ●       Güven İnşa Eden İletişim ●       İkna Üçlüsü: Ethos, Pathos, Logos ●       Zor Müzakere Ortamlarında Denge Kurmak ●       Alternatif Çözümler Üretme ve Esneklik ●       Karar Alma Süreçlerinde Etki Yaratmak ●       Sonuç Odaklı Kapanış ve Uzun Vadeli İlişki Kurmak Uygulama ve Pratikler ●       Müzakere simülasyonları ve rol çalışmaları ●       Uzlaşma dili geliştirme egzersizleri ●       Güçlü argüman tasarımı ●       Taraf analizi ve stratejik hazırlık çalışmaları Eğitim Kazanımları ●       Farklı müzakere stillerini tanıma ve uyum sağlama ●       Güven odaklı ve sürdürülebilir uzlaşma kurma becerisi ●       İkna gücünü stratejik ve etik bir yapıya oturtma ●       Zorlayıcı durumları yöneten, sonuç odaklı yaklaşım geliştirme Eğitim Süresi: 1 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Satış ve Pazarlama Canlı Eğitim

Sahne Yönetimi ve Sunum Teknikleri Eğitimi

Sahne Yönetimi ve Sunum Teknikleri Eğitimi Etkili bir sunum yalnızca içerikle değil; sahnedeki duruş, ses kullanımı, görsel denge ve izleyiciyle kurulan bağla anlam kazanır. Bu eğitim, katılımcıların sahne üzerindeki varlıklarını güçlendirmelerini, anlatımlarını yapılandırmalarını ve sunumlarını etkileyici bir deneyime dönüştürmelerini hedefler. Eğitim İçeriği ●       Sahne Hakimiyeti: Alan, Enerji ve Beden Kullanımı ●       Sunum Akışı Oluşturma ve Anlatı Kurgusu ●       Ses, Nefes ve Tonlama Teknikleri ●       Dinleyici Tiplerine Göre Uyumlu Sunum ●       Görsel-Sözel Denge Kurma ve Slayt Kullanımı ●       Etkileşimli Anlatım Teknikleri ●       Heyecan Yönetimi ve Sahne Kaygısını Dönüştürme ●       Soru-Cevap ve Beklenmedik Durumları Karşılama ●       Sunumlarda Hikâyeleştirme ve Duygusal Etki ●       Sahnede Doğallık, Netlik ve Karizma Uygulama ve Pratikler ●       Sahne üzerinde sunum prova çalışmaları ●       Ses ve nefes egzersizleri ●       Katılımcı sunumlarına birebir geri bildirim ●       Sunum tasarımı ve görsel bütünlük uygulamaları Eğitim Kazanımları ●       Sahne üzerinde özgüvenli, etkileyici bir duruş geliştirme ●       Dinleyiciyle bağ kuran güçlü sunumlar hazırlama ●       Zorlayıcı durumlarda sahne kontrolünü kaybetmeden yönetebilme ●       Hikâye kurgusu ve görsel destekle mesajı etkili aktarma becerisi Eğitim Süresi: 1 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Liderlik ve Yöneticilik Canlı Eğitim

Toplantı Yönetimi

Toplantı Yönetimi Toplantılar, kurum kültürünün vitrini ve karar alma süreçlerinin omurgasıdır. Ancak toplantıların verimli olabilmesi için yalnızca içerik değil, yapı, zamanlama, katılım ve moderasyon da önemlidir. Bu eğitim, katılımcıların toplantı süreçlerini planlamaktan yönetmeye, yönlendirmekten sonuçlandırmaya kadar tüm aşamalarda etkili ve nitelikli bir yaklaşım geliştirmelerini sağlar. Eğitim İçeriği ●       Toplantı Türleri ve Amaca Uygun Yapılandırma ●       Toplantı Öncesi Hazırlık: Gündem, Katılımcı ve Zaman Yönetimi ●       Moderasyon Becerileri ve Yönlendirme Teknikleri ●       Katılımı Artırma ve Sessiz Katılımcıyı Dahil Etme ●       Söz Alma – Söz Verme Denge Yönetimi ●       Karar Alma Süreçlerinin Toplantıya Entegre Edilmesi ●       Dijital Toplantı Yönetimi: Online Ortamlarda Etkileşim ●       Toplantılarda Zaman Tuzakları ve Odak Dağıtıcılar ●       Kapanış, Notlandırma ve Takip Süreçleri Uygulama ve Pratikler ●       Gündem hazırlama ve zaman bloklama çalışmaları ●       Simülasyon toplantı uygulamaları ●       Rol dağılımı ve moderasyon egzersizleri ●       Toplantı sonrası çıktı belirleme atölyesi Eğitim Kazanımları ●       Daha kısa, odaklı ve verimli toplantı yapma becerisi ●       Karar üretmeye yönelik yapılandırılmış toplantı modeli oluşturma ●       Katılımı yüksek, dinamik ve sonuç odaklı toplantılar yönetme ●       Kurum içinde toplantı kültürünün yeniden inşa edilmesine katkı sağlama Eğitim Süresi: 1 Tam Gün

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
Kişisel Gelişim Canlı Eğitim

İşte ve Yaşamda Hikâyeleştirme

İşte ve Yaşamda Hikâyeleştirme Bir konuyu hikâyeleştirerek anlatmak ikna etmenin, akılda kalmanın ve duyguya dokunmanın güçlü yoludur. Fikrinizi aktarmak, projenizi sunmak ya da bir başarı öyküsünü paylaşmak istediğinizde, iyi tasarlanmış bir hikâye mesajınızı hızla anlaşılır ve hatırlanır kılar. Bu programda, hikâyeleştirmenin iş ve yaşam bağlamındaki kullanımını pratiklerle ele alıyor; metafor ve retorik teknikleriyle ikna gücünü artırmayı amaçlıyoruz. İçerik ·         Bir iletişim yöntemi olarak hikâyeleştirme ·         Hikâyeleştirmenin dört sütunu ·         Hikâye algoritmaları ve akış şablonları ·         Sunum mimarileri ve mesaj haritası ·         Metafor sanatı ve analoji ·         Retorik teknikleri ve İknanın Üçgeni: Ethos, Pathos, Logos ·         Veriyle hikâye: grafikten anlatıya ·         Kısa hikâyeler ve mikro anlatılar (30–90 saniye) ·         Topluluk önünde anlatım: ses, ritim, vurgu ·         Beden dili ve mikro ifadelerle tutarlılık ·         Kapanış, eylem çağrısı ve hatırlanırlık Hedef Kitle 25–40 yaş arası beyaz yaka profesyoneller; düzenli sunum yapan uzmanlar, ekip liderleri, satış, pazarlama, ürün ve İK ekipleri.

Süre1 Gün
Katılım bedeli
₺5,000 ₺3,500
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Kurumsal Çözüm

Murat Koca ile Kuruma Özel Eğitim

Program içeriği kurumunuzun sektörü, teknoloji olgunluğu ve mevzuat yükümlülükleri doğrultusunda yeniden kurgulanır. Eğitim online veya yüz yüze planlanabilir.

Kurumunuz İçin Doğru Eğitimi Birlikte Planlayalım

İhtiyacınızı kısaca paylaşın; eğitim danışmanımız içerik, süre ve format önerisiyle birlikte size dönüş yapsın.

Kurumsal Eğitim Teklifi Al

Zorunlu alanlar yıldız (*) ile işaretlenmiştir.

Ad alanı zorunludur.
Soyad alanı zorunludur.
Kurum adı zorunludur.
Geçerli bir e-posta adresi girin.
En az 10 haneli telefon numarası girin.
Devam etmek için onay kutusunu işaretleyin.

Form gönderiminde yalnızca talebinizin değerlendirilmesi için gerekli veriler işlenir.

Talebiniz başarıyla alındı

Eğitim danışmanlarımız talebinizi inceleyerek en kısa sürede iletişime geçecektir.

Talep Referansı
Yardım
Rasyotek AI Asistan
● Çevrimiçi · AI Agent
Önizleme Videosu