Sepetim 0 ürün
Kurumsal Eğitmen Profili

Bertay Fişekçi

Çalışan Bağlılığı Danışmanı

Bertay Fişekçi profil sayfası, eğitmenin Rasyotek Akademi ekosistemindeki uzmanlık alanlarını ve eğitim katkısını tanıtır. Bu sayfa, katılımcıların veya kurumların eğitmen hakkında genel bilgi edinmesine, ilgili programlarla bağlantı kurmasına ve eğitim kararını daha bilinçli değerlendirmesine destek olur.

3
Yayındaki eğitim
Bertay Fişekçi, Çalışan Bağlılığı Danışmanı eğitmeni
Profil fotoğrafı alanı
Rasyotek Akademi Eğitmeni
Bu eğitmen Rasyotek Akademi eğitim kadrosunda yer almaktadır.
Puan, değerlendirme sayısı ve sosyal profil bağlantıları yalnızca doğrulanmış veri bulunduğunda gösterilir.

Bertay Fişekçi Kimdir?

Bertay Fişekçi 1995 İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümü mezunudur. 23 yıl boyunca Tıbbi cihazlar sektöründe, sektörün en büyük üç global şirketinde (Siemens AG, Philips Healthcare, General Electric Healthcare) çok farklı görevler üstlenmiş, başarılı bir kariyer öyküsü yaratmıştır. Bertay Fişekçi, 2019 yılının Eylül ayında kurumsal hayattan ayrılarak insan odaklı olma yolculuğundaki şirketlere yardımcı olma misyonu ile şirketini kurmuştur. Teva ilaç, Raicam, Motherson, Yapraksan, Aymaksan, Asır Grup, e-data Teknoloji, Etiya gibi önemli şirketlerde bağlılık programını uygulamış olan Fişekçi, bağlılığı ortalama %20 artırmakla birlikte önemli davranış gelişimleri de gösterilmesini sağlamıştır. İçerik geliştirme konusunda kendine yer edinmiş olan Bertay Fişekçi her hafta yeni blog yazıları, yeni podcast bölümleri, yeni içerikler ve yeni videolar ile liderlere ve lider adaylarına seslenmektedir. ICF Onaylı Profesyonel Koç olan Bertay Fişekçi Çalışan Bağlılığı, Bağlayan Liderlik, Zaman Yönetimi ve Hitabet alanlarında eğitim vermektedir. Son dönemde 6 aylık liderlik programları ve 1:1 mentörlükler de sunmakta olan Fişekçi, bu hizmetleri ile Pozitif Zeka zihin dönüşümü hizmetini de birleştirmekte ve bütüncül bir dönüşüm sunmaktadır.

Bertay Fişekçi’un Verdiği Eğitimler

3 yayında eğitim
Kayıtlı Eğitim
Kurumsal Gelişim Eğitimleri Kayıtlı Eğitim

Müdürünüzü Yöneterek Kariyerinizi İlerletin

Eğitimin Amacı: Bu eğitim, çalışanların yöneticileriyle daha etkili iletişim kurmalarını, beklentileri doğru yönetmelerini ve iş birliği içinde çalışarak kariyer gelişimlerini hızlandırmalarını amaçlar. “Yukarıyı yönetme” becerisi olarak da bilinen bu yaklaşım, yalnızca yöneticinizle değil, tüm kurum hiyerarşisiyle uyumlu ve stratejik ilişkiler kurmanıza yardımcı olur. Hedef Kitle: Yeni veya orta düzey yöneticilere bağlı çalışan profesyoneller Kariyerinde ilerlemek isteyen genç profesyoneller Kurum içi iletişimi güçlendirmek isteyen çalışanlar Performans ve geri bildirim süreçlerinde daha etkin rol almak isteyen kişiler Kazanımlar: Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar: Yöneticileriyle daha güçlü, stratejik ilişkiler kurar. Kurum içi görünürlüklerini ve güvenilirliklerini artırır. Geri bildirim süreçlerinde aktif rol üstlenir. Kariyer hedeflerini yöneticilerinin desteğiyle hizalayabilir. Zor yöneticilerle profesyonel biçimde başa çıkma becerisi kazanır.

Süre1 Gün
Katılım bedeli
₺2,000 ₺1,000
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Kayıtlı Eğitim
Kişisel Gelişim Kayıtlı Eğitim

Ofisin Şifreleri

EĞİTİM AÇIKLAMASI İş hayatına yeni başladığınızda ya da yeni bir şirkete geçtiğinizde kendinizi kaybolmuş hissettiniz mi? Ofiste yazılı olmayan kurallar var ve kimse size bunları anlatmıyor. Nasıl davranacağınızı, kiminle nasıl konuşacağınızı, hangi davranışların sizi ileriye taşıyıp hangilerinin engelleyeceğini öğrenmek yıllar alabiliyor. "Ofisin Şifreleri" eğitimi, 23 yıllık kurumsal deneyimimi sizlerle paylaştığım, ofis hayatının görünmeyen kurallarını çözen kapsamlı bir programdır. Bu eğitimde, sadece teorik bilgi değil, gerçek hayattan örnekler, benim yaşadığım ve gözlemlediğim onlarca senaryo ve hemen uygulayabileceğiniz pratik çözümler bulacaksınız. 3 saatlik bu online eğitim, kariyer yolculuğunuzda size yol gösterecek, ofiste görünür olmanızı, değerinizi ortaya koymanızı ve ilişkilerinizi stratejik şekilde yönetmenizi sağlayacak. Artık ofiste "ne yapmalıyım?" diye düşünmeyecek, hangi adımı ne zaman atacağınızı bileceksiniz. EĞİTİM AMACI Bu eğitimi tamamladığınızda: • Ofisin yazılı olmayan kurallarını anlayıp bu kurallara göre stratejik hareket edebileceksiniz • Değerinizi görünür kılmayı ve başarılarınızı etkili şekilde paylaşmayı bileceksiniz • Ofis içi iletişimde hangi davranışların sizi ileriye taşıyıp hangilerinin engelleyeceğini keşfedeceksiniz • Toplantılarda, e-postalarda ve günlük iletişimde profesyonel ve etkili olmayı öğreneceksiniz • Zorlu durumlarla başa çıkma becerilerinizi geliştirecek, gaslighting, narsisist müdür gibi zor kişiliklerle nasıl çalışacağınızı öğreneceksiniz • Kariyerinizi stratejik olarak yönetmeyi ve kendinizi doğru konumlandırmayı başaracaksınız HER BİR BÖLÜMDE KATILIMCILAR NELER ÖĞRENECEK? AÇILIŞ Tanıtım Videosu Eğitimin genel çerçevesini, beklentileri ve nasıl en iyi şekilde faydalanabileceğinizi öğreneceksiniz. Açılış Videosu Ofis hayatının gerçeklerini ve neden bu eğitime ihtiyaç duyduğunuzu, 23 yıllık deneyimimin ışığında anlayacaksınız. Temel Kurallar İş hayatında başarılı olmanın temel prensiplerini, ev hayatından farklı olan kurumsal dünyayı anlayacaksınız. YENİ İŞİNİZDE İLK 30 GÜNÜNÜZ 1 - İlk Gününüzden Önce Yapabilecekleriniz İşe başlamadan önce hangi hazırlıkları yaparak güçlü bir başlangıç yapabileceğinizi öğreneceksiniz. 2 - İlk Gününüz İlk gün nelere dikkat etmeniz gerektiğini, nasıl bir izlenim bırakacağınızı ve ilk hataları nasıl önleyeceğinizi keşfedeceksiniz. 3 - Yeni Katıldığınız Şirketin Kültürünü Anlamak Şirket kültürünü hızlıca nasıl çözeceğinizi, yazılı olmayan kuralları nasıl keşfedeceğinizi öğreneceksiniz. 4 - Yataylarınızla İlişkilerinizi Geliştirmek Aynı seviyedeki çalışanlarla nasıl sağlıklı ilişkiler kuracağınızı, hangi hataları yapmamanız gerektiğini anlayacaksınız. 5 - Öğrenme Süreci İlk aylarda öğrenme sürecinizi nasıl optimize edeceğinizi, doğru soruları nasıl soracağınızı öğreneceksiniz. 6 - Dokümantasyon Yapabilmek Bilgileri nasıl kaydedeceğinizi, not alma sistemlerinizi nasıl kuracağınızı keşfedeceksiniz. 7 - Müdürünüze ve Yataylarınıza Sorabileceğiniz Sorular Hangi soruları kime, ne zaman soracağınızı ve nasıl soracağınızı öğreneceksiniz. 8 - Ek Kaynak İlk 30 günü başarıyla tamamlamanız için ek ipuçları ve kaynaklar. BAŞARI KRİTERLERİNİ ANLAYABİLMEK 1 - Neye Göre Ölçüleceksiniz? Performansınızın hangi kriterlere göre değerlendirileceğini, neyin önemli olduğunu öğreneceksiniz. 2 - Performansınızı Nasıl Zorlarsınız? Kendinizi nasıl geliştireceğinizi, performansınızı nasıl artıracağınızı keşfedeceksiniz. 3 - Performans Görüşmeleri ve Püf Noktaları Performans görüşmelerine nasıl hazırlanacağınızı, bu görüşmelerde nasıl etkili olacağınızı anlayacaksınız. 4 - Performans Görüşmeleri - Müdürünüze Sorular Müdürünüze hangi soruları sorarak daha net geri bildirim alabileceğinizi öğreneceksiniz. 5 - Bireysel Başarı - Ekip Başarısı Kendi başarınız ile ekip başarısı arasındaki dengeyi nasıl kuracağınızı keşfedeceksiniz. 6 - #Podcast - Ekip İçi İletişimin Değeri Ekip içi iletişimin neden kritik olduğunu ve nasıl geliştireceğinizi dinleyeceksiniz. 7 - İki Müdürünüz Varsa Matris yapıda çalışıyorsanız iki müdürü nasıl yöneteceğinizi öğreneceksiniz. DAVRANIŞLAR VE ALGINIZ 1 - Profesyonelce Nasıl Söylersiniz? Zor konuları nasıl profesyonel bir dille ifade edeceğinizi öğreneceksiniz. 2 - Sınırlarınızı Çizebilmek Ofiste sağlıklı sınırlar nasıl koyacağınızı, "hayır" demeyi nasıl öğreneceğinizi keşfedeceksiniz. 3 - Hayır Diyebilme Yolları Farklı senaryolarda "hayır" demenin yollarını ve hangi ifadeleri kullanacağınızı anlayacaksınız. 4 - Takım Oyuncusu Olmak Ekip çalışmasında nasıl değerli bir üye olacağınızı, işbirliğini nasıl güçlendireceğinizi öğreneceksiniz. 5 - Etrafınızdaki Önemli Kişilerle İlişkileriniz Ofiste hangi ilişkilerin önemli olduğunu ve bu ilişkileri nasıl yöneteceğinizi keşfedeceksiniz. 6 - İş Yerinde Sevgili Olmak Ofis romantizminin risklerini ve bu durumu nasıl yöneteceğinizi anlayacaksınız. 7 - Şirket İçi Rekabet Sağlıklı rekabeti nasıl yapacağınızı, rekabette hangi hataları yapmayacağınızı öğreneceksiniz. 8 - Ek Kaynak - Asansör Konuşması Kısa ve etkili tanıtımlar nasıl yapılır, elevator pitch nasıl hazırlanır öğreneceksiniz. DEĞERİNİZ 1 - Değerinizi Ortaya Çıkarmak Kendi değerinizi nasıl keşfedeceğinizi ve bunu nasıl görünür kılacağınızı öğreneceksiniz. 2 - Toplantı Yönetimi Toplantılarda nasıl etkili olacağınızı, kendinizi nasıl ifade edeceğinizi keşfedeceksiniz. 3 - Toplantılarda Yaratıcılık Toplantılarda nasıl değer katan fikirler sunacağınızı, yaratıcı çözümler nasıl üreteceğinizi anlayacaksınız. 4 - Aklınıza Yatmayan Konular Olduğunda Anlaşamadığınız konularda nasıl itiraz edeceğinizi, müdürünüze nasıl farklı görüş sunacağınızı öğreneceksiniz. 5 - Değerleriniz ve Davranışlarınız Kendi değerlerinizi nasıl koruyacağınızı, etik ikillemlerde nasıl karar vereceğinizi keşfedeceksiniz. **YAPTIKLARINIZI GÖSTEREBİLMEK** 1 - Kibrili Görünmeden Başarılarınızı Paylaşmak Başarılarınızı nasıl kibir yapmadan paylaşacağınızı, doğru dengeyi nasıl kuracağınızı öğreneceksiniz. 2 - Başarılarınızın Duyulmasını Sağlamak Yaptıklarınızın üst yönetim tarafından fark edilmesini nasıl sağlayacağınızı keşfedeceksiniz. 3 - LinkedIn Kullanımı LinkedIn'i kariyer yönetiminizde nasıl stratejik kullanacağınızı anlayacaksınız. 4 - Ek Kaynak - 3 Adımda Müdürünüze Derdinizi Anlatın Müdürünüze sorunlarınızı nasıl yapıcı şekilde ileteceğinizi öğreneceksiniz. OFİS İÇİ İLETİŞİM 1 - İletişimin Temelleri ve E-posta E-posta iletişiminde nelere dikkat etmeniz gerektiğini, profesyonel e-postalar nasıl yazacağınızı öğreneceksiniz. 2 - İletişimin Temelleri ve E-posta 2 E-posta senaryoları, örnekler ve yaygın hatalar üzerinden derinlemesine pratik yapacaksınız. 3 - Zaman Yönetiminin Temelleri Zamanınızı nasıl daha verimli kullanacağınızı, önceliklendirmeyi nasıl yapacağınızı keşfedeceksiniz. 4 - Gaslighting ile Başa Çıkmak Manipülasyon ve gaslighting durumlarını nasıl fark edeceğinizi ve nasıl başa çıkacağınızı anlayacaksınız. 5 - Yeni Müdürünüzle Kritik Diyaloglar Yeni bir müdürle çalışmaya başladığınızda hangi konuşmaları yapmanız gerektiğini öğreneceksiniz. 6 - Müdürünüz Narsist mi? Narsisist müdürlerin özelliklerini nasıl tanıyacağınızı ve onlarla nasıl çalışacağınızı keşfedeceksiniz. 7 - Mikro Yöneticilik ile Başa Çıkma Yolları Her şeyi kontrol etmeye çalışan müdürlerle nasıl başa çıkacağınızı, sağlıklı mesafe nasıl kuracağınızı anlayacaksınız. 8 - Müdürünüze İtiraz Edebilmek Müdürünüzle anlaşamadığınız konularda nasıl yapıcı itiraz edeceğinizi, doğru yaklaşımı öğreneceksiniz. KİMLER KATILMALI? Bu eğitim özellikle yeni mezunlar ve kariyerinin ilk yıllarındaki profesyoneller için tasarlanmıştır. İlk işinize başlıyorsanız ya da yeni bir şirkete geçtiyseniz, bu eğitim size yol haritası olacaktır. Aynı zamanda kariyerinde ilerlemek isteyen, görünmez kaldığını düşünen, müdürüyle ilişkisinde zorluk yaşayan veya ofis politikalarında kaybolmuş hisseden tüm profesyoneller de bu eğitimden büyük fayda sağlayacaktır. Eğer "İşimi iyi yapıyorum ama neden terfi edemiyorum?", "Müdürüm beni anlamıyor gibi", "Ofiste nasıl davranacağımı bilmiyorum" diyorsanız, bu eğitim tam size göre. 23 yıllık kurumsal deneyimimden edindiğim, ofisin görünmeyen kurallarını çözmek, kariyer yolculuğunuzda sizi hızlandırmak ve profesyonel hayatınızda daha bilinçli kararlar almanızı sağlamak için bu eğitimi hazırladım.

Süre1 Gün
Katılım bedeli
₺2,500 ₺1,500
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Canlı Eğitim
İnsan Kaynakları Canlı Eğitim

İnsan Kaynaklarında Etkinizi Göstermenin Yolları

Eğitimin Amacı Eğitimin temel amacı, insan kaynakları çalışanlarının ve İK projelerini yöneten kişilerin, sadece “ne yapılması gerektiğini” bilmekle kalmayıp, bunu “nasıl yapılacağını”, etkili iletişim biçimlerini, ikna stratejilerini ve görünürlük artırma yöntemlerini kavramalarını sağlamaktır. Bu doğrultuda; İK görevlerinin organizasyon içerisinde stratejik bir rol kazanmasını desteklemek, Üst yönetime ve iş sahiplerine projelerin kabulünü sağlamak, İK personelinin görüş, öneri ve projelerini daha etkili şekilde ifade etme becerilerini geliştirmek, Görünürlük, algı yönetimi ve değerin sunulması açısından İK’nın etkinliğini artırmak, Günlük iş içinde “sessiz kahraman” rolüne düşmemek için gerekli araçları ve farkındalığı kazandırmak şeklinde özetlenebilir. Eğitim Kazanımları Üst yönetimle ve iş sahipleriyle görüşmelerde ikna kabiliyeti İK projelerini (örneğin: sistemler, süreç geliştirme, insana dair girişimler) daha güçlü savunabilme Daha profesyonel, ikna edici ve ikna stratejileriyle yapılandırılmış iletişim becerileri Vaka sunumu ve sunum becerilerinde gelişim Kendi başarılarını ve katkılarını uygun şekilde görünür kılma, değer algısı oluşturma Algı yönetimi, davranış, iletişim tarzı gibi öğelerde farkındalık kazanma Sessiz kalmak yerine, İK’nın stratejik konumunu güçlendirecek adımlar atabilme Hedef Kitle Bu eğitim kimin için özellikle uygundur: İnsan Kaynakları departmanında çalışanlar İK projelerini yönetenler (İK Müdürleri, İK Uzmanları, İK Danışmanları) İK fonksiyonunun organizasyon içinde stratejik değer kazanmasını isteyen profesyoneller İK’nın sesini duyurmak, görünürlüğünü artırmak isteyenler Kurum içinde öneri, proje ve değişim girişimlerini kabul ettirmek isteyen çalışanlar

Süre1 Gün
Katılım bedeli
₺4,500 ₺3,600
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Kurumsal Çözüm

Bertay Fişekçi ile Kuruma Özel Eğitim

Program içeriği kurumunuzun sektörü, teknoloji olgunluğu ve mevzuat yükümlülükleri doğrultusunda yeniden kurgulanır. Eğitim online veya yüz yüze planlanabilir.

Kurumunuz İçin Doğru Eğitimi Birlikte Planlayalım

İhtiyacınızı kısaca paylaşın; eğitim danışmanımız içerik, süre ve format önerisiyle birlikte size dönüş yapsın.

Kurumsal Eğitim Teklifi Al

Zorunlu alanlar yıldız (*) ile işaretlenmiştir.

Ad alanı zorunludur.
Soyad alanı zorunludur.
Kurum adı zorunludur.
Geçerli bir e-posta adresi girin.
En az 10 haneli telefon numarası girin.
Devam etmek için onay kutusunu işaretleyin.

Form gönderiminde yalnızca talebinizin değerlendirilmesi için gerekli veriler işlenir.

Talebiniz başarıyla alındı

Eğitim danışmanlarımız talebinizi inceleyerek en kısa sürede iletişime geçecektir.

Talep Referansı
Yardım
Rasyotek AI Asistan
● Çevrimiçi · AI Agent
Önizleme Videosu