Sepetim 0 ürün
Kurumsal Eğitmen Profili

Asuman Kapancı

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Asuman Kapancı profil sayfası, eğitmenin Rasyotek Akademi ekosistemindeki uzmanlık alanlarını ve eğitim katkısını tanıtır. Bu sayfa, katılımcıların veya kurumların eğitmen hakkında genel bilgi edinmesine, ilgili programlarla bağlantı kurmasına ve eğitim kararını daha bilinçli değerlendirmesine destek olur.

1
Yayındaki eğitim
Asuman Kapancı, İnsan Kaynakları Yöneticisi eğitmeni
Profil fotoğrafı alanı
Rasyotek Akademi Eğitmeni
Bu eğitmen Rasyotek Akademi eğitim kadrosunda yer almaktadır.
Puan, değerlendirme sayısı ve sosyal profil bağlantıları yalnızca doğrulanmış veri bulunduğunda gösterilir.

Asuman Kapancı Kimdir?

İnsan kaynakları alanında uzun yıllara dayanan deneyimiyle öne çıkan Asuman Kapancı, hem kurumsal dünyada hem de akademik platformlarda edindiği bilgi birikimini eğitim programlarına aktaran bir profesyoneldir. Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Kapancı, Arel Üniversitesi Psikoloji Yüksek Lisans (Tezsiz) programını tamamlamış, aynı üniversitede İnsan Kaynakları ve Yönetimi (Tezli) Yüksek Lisans eğitimini 2024 yılında bitirmiştir. Ayrıca İstanbul Üniversitesi AUZEF İş Sağlığı ve Güvenliği bölümünde öğrenimine devam etmektedir. Kendisi; bordro ve özlük süreçlerinin yönetimi, işe alım ve işten çıkış prosedürleri, iş kanunu ve SGK uygulamaları, kıdem-ihbar tazminatı hesaplamaları, İSG kurulları, disiplin süreçleri, kurum içi eğitim ve motivasyon uygulamaları konularında uzmanlaşmıştır. Verdiği Eğitimler: Sektörel İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Mevzuatı – Arel Üniversitesi CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri – Arel Üniversitesi Sertifikalar: İstanbul Topkapı Üniversitesi – Yaşam Koçluğu Türk Loydu – Entegre Yönetim Sistemi İç Denetçisi İstanbul Arel Üniversitesi – Konuşma ve Hitabet Sertifika Programı Akademik Yayınlar ve Bildiriler: “Üretim İşletmelerinde Çalışan Mavi Yakalı İşçilerin Çalışma Koşullarının Deneme Süresindeki Personel Devir Oranlarına Etkilerinin İncelenmesi” – Premium E-Journal of Social Sciences (PEJOSS), Cilt 7 (37), 2025 “The Effect of Dress Code on Work Motivation in Business Life” – 7th International Congress on Multidisciplinary Social Sciences (ICMUSS-2025), Ankara Üyelik ve Gönüllülük Çalışmaları: Üye: İstanbul Doğa Sporları Spor Kulübü Gönüllü Destek Elemanı: Afet ve Acil Durum Müdürlüğü (AFAD) Eğitimlerinde; mevzuat bilgisi, pratik uygulama ve insan odaklı yaklaşımı harmanlayarak katılımcılara sadece bilgi değil, aynı zamanda profesyonel gelişim perspektifi kazandırmaktadır.

Asuman Kapancı’un Verdiği Eğitimler

1 yayında eğitim
Canlı Eğitim
İnsan Kaynakları Canlı Eğitim

Personelcilik Okulu: İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Mevzuatı

Personelcilik Okulu: İnsan Kaynakları Uygulamaları ve Mevzuatı Eğitim Tanıtımı Personelcilik Okulu Başlangıç Seviyesi, insan kaynakları ve bordro süreçlerine yeni adım atan veya bu alanda temel bilgi sahibi olmak isteyen katılımcılara yönelik hazırlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır. Eğitimde, iş hukuku, ücretlendirme, izinler, tazminatlar, bordro uygulamaları ve özlük dosyası gibi insan kaynakları süreçlerinin temel taşları ele alınmaktadır. Katılımcılar, mevzuatın gerekliliklerini anlayarak iş yaşamındaki uygulamaları doğru bir şekilde yürütebilecek donanıma sahip olacaklardır.  Eğitim Amaçları İnsan kaynakları uygulamalarında temel yasal düzenlemeleri öğretmek, Ücret, izin, tazminat, bordro ve özlük dosyası gibi iş hayatının en kritik konularında bilgi kazandırmak, Katılımcıların iş hukuku ile uygulama arasındaki ilişkiyi kavramalarını sağlamak, Personel yönetiminde yapılan hataların önüne geçilmesine yardımcı olmak, İnsan kaynakları mesleğine adım atacak katılımcıları, iş dünyasında uygulamaya hazır hale getirmek.  Hedef Kitle İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen yeni mezunlar ve öğrenciler, İnsan kaynakları departmanında görev alan yeni başlayan çalışanlar, Bordro ve özlük işleri süreçlerini öğrenmek isteyen idari personeller, Küçük ve orta ölçekli işletmelerde personel süreçlerini yürüten yöneticiler, Temel düzeyde iş ve sosyal güvenlik mevzuatını öğrenmek isteyenler.  Katılımcı Kazanımları Eğitim sonunda katılımcılar; İş Kanunu çerçevesinde ücret, izin ve tazminat düzenlemelerini öğrenmiş olacak, Ücretin belirlenmesi, ödenmesi ve korunmasıyla ilgili uygulamalara hakim olacak, Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerini doğru hesaplayabilecek, Yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı süreçlerini yasal boyutlarıyla yorumlayabilecek, İşçi özlük dosyası ve bordro hazırlama süreçlerinde pratik bilgiye sahip olacak, Net – brüt ücret farkını ve bordro parametrelerini hesaplamayı öğrenmiş olacak, İnsan kaynakları mesleğinde uygulama yapabilecek seviyede temel bilgi ve donanıma sahip olacaktır.

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Kurumsal Çözüm

Asuman Kapancı ile Kuruma Özel Eğitim

Program içeriği kurumunuzun sektörü, teknoloji olgunluğu ve mevzuat yükümlülükleri doğrultusunda yeniden kurgulanır. Eğitim online veya yüz yüze planlanabilir.

Kurumunuz İçin Doğru Eğitimi Birlikte Planlayalım

İhtiyacınızı kısaca paylaşın; eğitim danışmanımız içerik, süre ve format önerisiyle birlikte size dönüş yapsın.

Kurumsal Eğitim Teklifi Al

Zorunlu alanlar yıldız (*) ile işaretlenmiştir.

Ad alanı zorunludur.
Soyad alanı zorunludur.
Kurum adı zorunludur.
Geçerli bir e-posta adresi girin.
En az 10 haneli telefon numarası girin.
Devam etmek için onay kutusunu işaretleyin.

Form gönderiminde yalnızca talebinizin değerlendirilmesi için gerekli veriler işlenir.

Talebiniz başarıyla alındı

Eğitim danışmanlarımız talebinizi inceleyerek en kısa sürede iletişime geçecektir.

Talep Referansı
Yardım
Rasyotek AI Asistan
● Çevrimiçi · AI Agent
Önizleme Videosu