İş Yerinde Öz-Şefkat
İş Yerinde Oz Sefkat, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır.
Hızlı bilgi
- Format
- Canlı Eğitim (senkron)
- Kategori
- Kişisel Gelişim
- Seviye
- Başlangıç
- Eğitmen
- Tuğçe Küpeli
- Eğitim dili
- Türkçe
- Sertifika
- Canlı eğitimde sertifika düzenlenmez
- Sınav
- Bu eğitimde sınav yok
Eğitim Özeti
İş Yerinde Oz Sefkat, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır. Sayfada programın amacı, içerik kapsamı, hedef kitle, beklenen kazanımlar ve uygulama bilgileri yer alır. Bu yapı hem bireysel gelişim hem de kurumsal eğitim planlaması için genel bir değerlendirme zemini sunar.
Eğitim Hakkında
Eğitim İçeriği ve Ders Programı
- Bölüm 1 | Öz-Şefkat Nedir, Ne Değildir?: Öz-şefkat ve motivasyon ilişkisi, yaygın yanlış inanışlar.
- Bölüm 2 | Öz-Eleştiri ve İş Performansı: İç ses, hata yapma korkusu ve tükenmişlik bağlantısı.
- Bölüm 3 | Zor Duygularla Kalabilmek: Başarısızlık, suçluluk ve yetersizlik duygularıyla baş etme.
- Bölüm 4 | Günlük İş Hayatına Uygulamalar: Toplantı öncesi/sonrası mikro pratikler.
Eğitmen Hakkında
Bu eğitmen neden bu eğitimi vermeye yetkin?
Tuğçe Küpeli, psikoloji lisans eğitimini tamamladıktan sonra klinik psikoloji ile yönetim ve çalışma psikolojisi alanlarında uzmanlaşarak iki yüksek lisans derecesi elde etmiştir. Kariyerine özel eğitim merkezleri, sivil toplum kuruluşları, hastaneler ve özel okullarda görev alarak başlayan Küpeli; bu süreçte bireysel danışmanlık, grup çalışmaları ve psikolojik değerlendirme süreçlerinde aktif rol almıştır. Farklı yaş gruplarıyla çalışma deneyimi edinerek psikolojik destek ve gelişim odaklı birçok uygulamada yer almıştır. Son yıllarda özel bir üniversitede psikolog olarak görev yapan Küpeli, aynı zamanda klinik psikoloji ile endüstri ve örgüt psikolojisi odağında profesyonel çalışmalarını sürdürmektedir. Akademik alanda lisans düzeyinde ders yürütücülüğü yapmakta, araştırma projelerinde görev almakta ve bilimsel üretim süreçlerine katkı sağlamaktadır. Eğitim ve gelişim alanında, çeşitli sivil toplum kuruluşlarında eğitmen olarak görev alan Tuğçe Küpeli; kurumsal yapılarda işe alım süreçlerine katkı sağlamakta, kurumların ihtiyaçlarına göre eğitim ve gelişim içerikleri tasarlamakta ve farklı hedef gruplara yönelik (çalışanlar, yöneticiler, danışmanlar vb.) eğitim modülleri geliştirmektedir. Yüz yüze ve çevrim içi formatlarda atölye çalışmaları, seminerler ve bire bir çalışmalar yürüten Tuğçe Küpeli; aynı zamanda çevrim içi platformlar için eğitim videoları ve dijital öğrenme içerikleri hazırlamaktadır. Çalışmalarında psikolojik iyi oluşu, öğrenmeyi destekleyen yaklaşımları ve iş yaşamında sürdürülebilir gelişimi merkeze almaktadır. Kapat
- 14 eğitim
Eğitime Nasıl Erişilir?
-
Kaydınızı oluşturun
Katılım bedeli varsa ödemeyi tamamlayın; ücretsiz oturumlarda bilgi formunu doldurun.
-
Katılım bağlantısı
Oturum bağlantısı ve varsa parola, eğitim tarihinden önce e-posta ile iletilir.
-
Canlı oturuma katılın
Belirtilen saatte bağlantı üzerinden eğitmenle canlı derse katılın.
-
Memnuniyet anketi
Oturum sonrası anketi doldurun; katılım sertifikanız bu adımdan sonra oluşturulur.
Bireysel ve Kurumsal Katılım Seçenekleri
Bireysel katılım
Tek kullanıcı için canlı oturuma katılım.
- Ücretsiz katılım
Kurumsal katılım
Ekipler için toplu atama ve kuruma özel program.
- Toplu lisans ve kuruma özel fiyatlandırma
- Çalışanlara toplu eğitim atama (Excel ile de yapılabilir)
- Katılımcı ilerleme ve sınav durumu raporlaması
- İçeriğin kurumun süreçlerine uyarlanması
Eğitim Hakkında Sık Sorulan Sorular
Aradığınız cevabı bulamadıysanız aşağıdaki formu doldurun; eğitim danışmanımız size dönüş yapsın.
Kurumsal Çözümler sayfamızdaki formu doldurabilir ya da [email protected]
adresine e-posta gönderebilirsiniz. Ekibimiz en geç 1 iş günü içinde dönüş yapar.
Katılımcı Yorumları
Bu eğitim henüz değerlendirilmedi
Ortalama puan, yalnızca değerlendirme bulunduğunda yorum sayısıyla birlikte gösterilir. Temsili yorum veya puan yayınlanmaz.