Eğitimde Sihir Etkisi Yaratmak
Egitimde Sihir Etkisi Yaratmak, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır.
Hızlı bilgi
- Format
- Canlı Eğitim (senkron)
- Kategori
- Kişisel Gelişim
- Seviye
- Başlangıç
- Eğitmen
- Yıldız Yıldırımtürk
- Eğitim dili
- Türkçe
- Sertifika
- Canlı eğitimde sertifika düzenlenmez
- Sınav
- Bu eğitimde sınav yok
Eğitim Özeti
Egitimde Sihir Etkisi Yaratmak, ilgili konuda bilgi ve beceri geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik bir eğitim sayfasıdır. Sayfada programın amacı, içerik kapsamı, hedef kitle, beklenen kazanımlar ve uygulama bilgileri yer alır. Bu yapı hem bireysel gelişim hem de kurumsal eğitim planlaması için genel bir değerlendirme zemini sunar.
Eğitim Hakkında
Eğitim İçeriği ve Ders Programı
1. Etap: İletişim ve İlişki Yönetimi
- 1. Öğrenci merkezli eğitim ortamı yaratma
- 2. İlişkisel ihtiyaçlar ve farkındalığı
- 3. İletişim içeriği ve mesaj iletimi
- 4. Öğrenciyle etkili iletişim stratejileri
- 5. Gözlem analizi ve öğrenci davranışlarını anlama
- 6. Motivasyon ve öğrencinin ilgisini canlı tutma stratejileri
- 7. Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerileri
- 8. Eleştirel düşünme ve çözüm üretme becerileri
- 9. Çatışma çözme stratejileri
- 10. Değerlendirme ve geri bildirim stratejileri
2. Etap: Gelişmiş İletişim Stratejileri
- 1. Öğrenci mentorluğu ve liderlik
- 2. Eğitimde rol model olma, liderlik ve vizyon geliştirme
- 3. Eğitimde öz değerlendirme ve öğrenci otonomisi
- 4. Sınıf yönetimi ve disiplin stratejileri
- 5. Grup dinamiği ve iş birliğine dayalı öğrenme
- 6. Öğrenci çeşitliliği ve öğrenme farkındalığı
- 7. Duygusal zeka ve empati
- 8. Esnek düşünme zihniyeti oluşturma
- 9. Beden dili ve sınıf içi etkileşim
- 10. Etkin dinleme becerileri
- 11. Veli ile iletişimde empati geliştirme
Eğitmen Hakkında
Bu eğitmen neden bu eğitimi vermeye yetkin?
Eğitim, iletişim ve ilişki dinamikleri alanlarında uzmanlaşmış bir eğitimci ve koç olarak katılımcıların kişisel ve kurumsal gelişimine odaklanıyorum. Kurum içi iletişim, liderlik gelişimi, takım performansı, duygusal zekâ ve iletişim becerileri gibi konularda hazırladığım içerikler uygulamalı, deneyimsel ve katılımcı odaklı bir yaklaşımla sunulmaktadır. Eğitimlerimde amaç teoriyi pratiğe dönüştüren araçlar kullanarak • Bireylerin iletişim becerilerini güçlendirmek, • İlişkisel farkındalığı artırmak, • Organizasyonel etkileşimi daha sağlıklı bir zemine oturtmak, • Kurumsal başarıya katkı sağlayan davranış kalıplarını geliştirmektir. Bu kapsamda tasarlanmış eğitimler katılımcıların hem bireysel hem takım performansını artıracak şekilde yapılandırılmaktadır. Eğitimlerimde Öne Çıkan Yetkinlikler • Yapıcı iletişim ve etkili dinleme • Takım içi güven ve performans dinamikleri • Duygusal zekâ temelli karar alma ve liderlik • İlişki ve davranış analizi • Deneyimsel öğrenme yöntemleri
- 1 eğitim
Eğitime Nasıl Erişilir?
-
Kaydınızı oluşturun
Katılım bedeli varsa ödemeyi tamamlayın; ücretsiz oturumlarda bilgi formunu doldurun.
-
Katılım bağlantısı
Oturum bağlantısı ve varsa parola, eğitim tarihinden önce e-posta ile iletilir.
-
Canlı oturuma katılın
Belirtilen saatte bağlantı üzerinden eğitmenle canlı derse katılın.
-
Memnuniyet anketi
Oturum sonrası anketi doldurun; katılım sertifikanız bu adımdan sonra oluşturulur.
Bireysel ve Kurumsal Katılım Seçenekleri
Bireysel katılım
Tek kullanıcı için canlı oturuma katılım.
- Ücretsiz katılım
Kurumsal katılım
Ekipler için toplu atama ve kuruma özel program.
- Toplu lisans ve kuruma özel fiyatlandırma
- Çalışanlara toplu eğitim atama (Excel ile de yapılabilir)
- Katılımcı ilerleme ve sınav durumu raporlaması
- İçeriğin kurumun süreçlerine uyarlanması
Eğitim Hakkında Sık Sorulan Sorular
Aradığınız cevabı bulamadıysanız aşağıdaki formu doldurun; eğitim danışmanımız size dönüş yapsın.
Kurumsal Çözümler sayfamızdaki formu doldurabilir ya da [email protected]
adresine e-posta gönderebilirsiniz. Ekibimiz en geç 1 iş günü içinde dönüş yapar.
Katılımcı Yorumları
Bu eğitim henüz değerlendirilmedi
Ortalama puan, yalnızca değerlendirme bulunduğunda yorum sayısıyla birlikte gösterilir. Temsili yorum veya puan yayınlanmaz.