Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) – İş Yeri Temelli

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) – İş Yeri Temelli Eğitimin Amacı İş yerinde herkes için adil, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamının temelini oluşturan farkındalığı geliştirmek. Katılımcılar Bölüm Bölüm Neler Öğrenecek? Bölüm 1 | DEI Temel Kavramları: Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık arasındaki farklar. Bölüm 2 | Bilinçdışı Önyargılar: Günlük karar ve davranışlara yansımaları. Bölüm 3 | Kapsayıcı Dil ve Davranışlar: Mikro-dışlamalar ve mikro-dahil etmeler. Bölüm 4 | İş Yerinde Uygulanabilir Pratikler: Bireysel ve ekip düzeyinde aksiyonlar. Kimler Katılmalı? Tüm çalışanlar ve yöneticiler.