Sepetim 0 ürün
Kurumsal Eğitmen Profili

Filiz Yenice

Eğitmen

Filiz Yenice profil sayfası, eğitmenin Rasyotek Akademi ekosistemindeki uzmanlık alanlarını ve eğitim katkısını tanıtır. Bu sayfa, katılımcıların veya kurumların eğitmen hakkında genel bilgi edinmesine, ilgili programlarla bağlantı kurmasına ve eğitim kararını daha bilinçli değerlendirmesine destek olur.

1
Yayındaki eğitim
Filiz Yenice, Eğitmen eğitmeni
Profil fotoğrafı alanı
Rasyotek Akademi Eğitmeni
Bu eğitmen Rasyotek Akademi eğitim kadrosunda yer almaktadır.
Puan, değerlendirme sayısı ve sosyal profil bağlantıları yalnızca doğrulanmış veri bulunduğunda gösterilir.

Filiz Yenice Kimdir?

Filiz Yenice, bankacılık, sigortacılık ve bireysel emeklilik alanlarında 22 yıllık profesyonel deneyime sahip bir eğitmen ve eğitim tasarımcısıdır. İstanbul Üniversitesi Sigortacılık eğitimiyle başlayan mesleki yolculuğunu; Anadolu Üniversitesi İşletme eğitimi ve çocuk gelişimi alanındaki lisans çalışmalarıyla disiplinler arası bir bakış açısına taşımıştır. Kariyerine sigorta ve bireysel emeklilik sektöründe adım atan Yenice; Ak Emeklilik, Ergo İsviçre Sigorta ve Zurich Sigorta gibi kurumlarda acente yönetimi ve portföy geliştirme alanlarında görev almıştır. Ardından Albaraka Türk Katılım Bankası ve Türkiye Finans Katılım Bankası’nda sigorta ürün yönetimi ve bireysel pazarlama alanlarında çalışarak, finansal ürünlerin sahadaki uygulamaları ve müşteriyle buluşma süreçlerinde aktif rol üstlenmiştir. Finans sektöründeki bu birikimini eğitim alanına taşıyan Filiz Yenice, son yıllarda kurumlara yönelik eğitim ve gelişim projeleri tasarlamakta ve uygulamaktadır. Finansal okuryazarlık, satış, müşteri ilişkileri, iletişim ve profesyonel anlatım becerileri odağında; çalışanların bilgiyi yapılandırma, mesajını netleştirme ve güvenle aktarma yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlayan çalışmalar yürütmektedir. Marka tescilli Finans Draması yaklaşımıyla; yaratıcı drama, deneyimsel öğrenme ve vaka temelli yöntemleri bir araya getirerek, katılımcıların öğrendiklerini iş ortamında davranışa dönüştürmesini hedefler. Eğitimlerinde finans sektörüne özgü regülasyonlar, saha gerçekleri ve kurumsal beklentiler dikkate alınarak, uygulamaya dönük ve sürdürülebilir öğrenme deneyimleri sunulmaktadır. Filiz Yenice, finans sektöründe insan odağını güçlendiren, katılımı artıran ve kalıcı etki yaratan eğitim tasarımlarıyla kurumların gelişim süreçlerine katkı sağlamaktadır. Kapat

Filiz Yenice’un Verdiği Eğitimler

1 yayında eğitim
Canlı Eğitim
Satış ve Pazarlama Canlı Eğitim

Müşteriyle Güvene Dayalı İletişim ve Satış

Eğitim Açıklaması Bu eğitim, satış ve müşteri iletişimini yalnızca teknik bir ikna süreci olarak değil, güven inşa eden bir ilişki yönetimi olarak ele alır. Müşteri davranışlarının ardındaki duygu ve ihtiyaçları okuyabilme, ilk temasta güven hissi yaratma, zor ve öfkeli müşterilerle profesyonel iletişim kurma gibi kritik başlıklar; gerçek vaka örnekleri ve uygulamalı çalışmalarla ele alınır. Katılımcılar; müşterinin söylediği ile hissettiği arasındaki farkı ayırt etmeyi, güveni zedeleyen iletişim reflekslerini fark etmeyi ve güveni sürdürülebilir kılan iletişim dilini geliştirmeyi öğrenir. Eğitim boyunca empati, sınır koyma, ikna yerine anlaşılmayı hedefleyen yaklaşımlar ve duygusal dayanıklılık becerileri bütüncül bir çerçevede ele alınır. Eğitimin Amacı Müşteri davranışlarının ardındaki duygu ve ihtiyaçları doğru okuyabilmek Güvenin sözden çok ses tonu, tempo, beden dili ve duruşla kurulduğunu fark etmek Zor, öfkeli ve kararsız müşterilerle ilişkiyi koparmadan süreci yönetebilmek Empatiyi “hak vermeden” kullanarak güven oluşturmak Çözüm sunarken profesyonel sınırlar koyabilmek Uzaktan iletişimde (telefon, mail, mesaj) güveni sürdürebilmek Zor görüşmeler sonrası duygusal dayanıklılığı artırmak Katılımcılar Bu Eğitimde Neler Öğrenecek? Bölüm 1: Müşteri Davranışını Okumak Buzdağı modeli: görünen davranış – görünmeyen duygu Davranış → duygu → ihtiyaç zinciri Kaygı, güvensizlik ve kontrol ihtiyacını ayırt etmek “Müşteri ikna edilmek istemez, anlaşılmak ister” yaklaşımı Bölüm 2: Müşteri Tipleri ve İletişim Stratejileri Sessiz, detaycı, aceleci ve şüpheci müşteri profilleri Her tipe uygun iletişim dili ve hız ayarı Müşteri tipleri arasında geçişleri okuyabilmek Yanlış okunan tiplerin yarattığı iletişim kopuklukları Bölüm 3: İlk Temasta Güven Hissi Yaratmak İlk 10 saniyenin psikolojisi Güven veren ses tonu, tempo ve duraklama Açık duruş, yüz ifadesi ve mikro beden sinyalleri Güveni zedeleyen farkında olunmayan davranışlar “10 saniyelik güven cümlesi” yaklaşımı Bölüm 4: Öfkeli ve Zor Müşteriyle İletişim Öfke döngüsünü anlamak Dinle – ayna tut – özür – çözüm – sınır koy modeli Tetikleyici cümlelerden kaçınmak Gerçek vaka örnekleri üzerinden uygulamalar Bölüm 5: “Beni Dinlemiyorlar” Diyen Müşteri Duyulma ihtiyacını fark etmek Kesintisiz 30 saniye dinleme tekniği Yansıtma ve derinleştirme soruları “Sizi doğru anlıyorum çünkü…” modeli Bölüm 6: Empati – Hak Vermeden Anlamak Empati – hak vermek ayrımı Duygu + ihtiyaç + yargısız ifade Empati cümle kalıpları İyi niyetle yapılan ama güveni zedeleyen empati hataları Bölüm 7: Çözüm Sunarken Sınır Koymak Profesyonel “hayır” deme yolları Alternatif sunarak sınır koymak İmkânsız talepleri yönetmek Bankacılık ve sigortacılıktan örnek sınır cümleleri Bölüm 8: Uzaktan İletişimde Güven İnşası Telefonda güven yaratmanın altın kuralları Yazılı iletişimde (mail, mesaj) ton yönetimi Dijital iletişim hataları Güven inşa eden hazır mesaj ve mail kalıpları Bölüm 9: Duygusal Dayanıklılık ve Kapanış Zor görüşme sonrası normal tepkiler 3N modeli: his – düşünce – öğrenme Regülasyon ve toparlanma rutinleri Öğrenilen becerileri iş hayatına taşıma Kimler Katılmalı? Banka, sigorta ve finans sektörü çalışanları Satış ve müşteri ilişkileri ekipleri Takım liderleri ve yöneticiler Çağrı merkezi ve uzaktan satış ekipleri Müşteriyle güvene dayalı ilişki kurmak isteyen tüm profesyoneller

Süre1 Gün
Katılım bedeli
Bilgi alınız
Puan ve değerlendirme sayısı yalnızca doğrulanmış katılımcı yorumu bulunduğunda gösterilir.
Eğitim Detayını İncele
Kurumsal Çözüm

Filiz Yenice ile Kuruma Özel Eğitim

Program içeriği kurumunuzun sektörü, teknoloji olgunluğu ve mevzuat yükümlülükleri doğrultusunda yeniden kurgulanır. Eğitim online veya yüz yüze planlanabilir.

Kurumunuz İçin Doğru Eğitimi Birlikte Planlayalım

İhtiyacınızı kısaca paylaşın; eğitim danışmanımız içerik, süre ve format önerisiyle birlikte size dönüş yapsın.

Kurumsal Eğitim Teklifi Al

Zorunlu alanlar yıldız (*) ile işaretlenmiştir.

Ad alanı zorunludur.
Soyad alanı zorunludur.
Kurum adı zorunludur.
Geçerli bir e-posta adresi girin.
En az 10 haneli telefon numarası girin.
Devam etmek için onay kutusunu işaretleyin.

Form gönderiminde yalnızca talebinizin değerlendirilmesi için gerekli veriler işlenir.

Talebiniz başarıyla alındı

Eğitim danışmanlarımız talebinizi inceleyerek en kısa sürede iletişime geçecektir.

Talep Referansı
Yardım
Rasyotek AI Asistan
● Çevrimiçi · AI Agent
Önizleme Videosu