- Eğitim Detayı
- Eğitim İçeriği
- Yorumlar
Yetkisiz Liderlik
Bu eğitim, liderlik ile yöneticilik arasındaki farkı ortaya koyarak, unvana değil etkiye dayalı liderlik anlayışını merkeze alır. Katılımcılar, unvan ya da hiyerarşiden bağımsız olarak çevrelerinde nasıl ilham kaynağı olabileceklerini etki alanlarını nasıl genişletebileceklerini ve doğal liderlik potansiyellerini nasıl ortaya çıkarabileceklerini keşfederler.
Kazanımlar:
• Etki gücünü kişisel değerlerle ilişkilendirme,
• Güven temelli ilişkiler kurma,
• Takım içinde görünmeyen liderlik rolünü geliştirme.
• Güçlü iletişim ve ilişki ağı becerileriyle yeni iş ve iş birliği fırsatları oluşturma.
Hedef Kitle:
• Kurumlarında veya ekiplerinde etki gücünü artırmak isteyen yöneticiler ve lider adayları,
• Resmi otoriteye sahip olmasa da doğal liderlik rolü üstlenen profesyoneller,
• Kurumsal hiyerarşiler içinde inovatif, güven temelli ve işbirlikçi bir kültür oluşturmak isteyen çalışanlar,
• Kişisel markasını güçlendirerek yeni kariyer ve iş fırsatları yaratmak isteyen bireyler.
