Eğitimin Amacı
Katılımcıların empati, öz-farkındalık ve duygu düzenleme becerileriyle daha etkili, güvenli ve geliştirici iş diyalogları kurmalarını sağlamak.
Katılımcılar Bölüm Bölüm Neler Öğrenecek?
Bölüm 1 | Koçvari Yaklaşımın Temelleri: Koçvari iletişimin danışmanlık ve yönlendirmeden farkı, iş yerinde neden etkilidir?
Bölüm 2 | Öz-Farkındalık ve Duygu Düzenleme: Kendi duygusunu fark etmenin iletişim üzerindeki etkisi, zor anlarda regülasyon.
Bölüm 3 | Etkili Soru Sorma ve Aktif Dinleme: Açık uçlu sorular, varsayım yerine merakla yaklaşma.
Bölüm 4 | Günlük İş Diyaloglarına Uygulama: Geri bildirim, bire bir görüşmeler ve toplantılarda kullanım.
Kimler Katılmalı?
Yöneticiler, takım liderleri, mentorlar.

Drag file here or click the button.
