Yoğun tempo, sürekli değişen beklentiler ve artan sorumluluklar; çalışanların hem performansını hem de iyi oluşunu doğrudan etkiliyor. İş–yaşam dengesi; “her şeye yetişmeye çalışmak” değil, kendini yönetebilmek, önceliklerini bilinçle düzenleyebilmek ve iç dengeyi koruyabilmektir.
Bu eğitim, katılımcıların kendi yaşam dinamiklerini fark etmelerini, dengeyi destekleyen zihinsel ve davranışsal alışkanlıklar geliştirmelerini ve daha sürdürülebilir bir yaşam–çalışma düzeni oluşturmalarını desteklemeyi amaçlar.

Drag file here or click the button.
