Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) – İş Yeri Temelli

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) – İş Yeri Temelli

Eğitimin Amacı
İş yerinde herkes için adil, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamının temelini oluşturan farkındalığı geliştirmek.

Katılımcılar Bölüm Bölüm Neler Öğrenecek?
Bölüm 1 | DEI Temel Kavramları: Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık arasındaki farklar.
Bölüm 2 | Bilinçdışı Önyargılar: Günlük karar ve davranışlara yansımaları.
Bölüm 3 | Kapsayıcı Dil ve Davranışlar: Mikro-dışlamalar ve mikro-dahil etmeler.
Bölüm 4 | İş Yerinde Uygulanabilir Pratikler: Bireysel ve ekip düzeyinde aksiyonlar.

Kimler Katılmalı?
Tüm çalışanlar ve yöneticiler.