Sertifika Sorgula
EğitimlerimizHedef Odaklı Performans Yönetimi OKR: Stratejik Başarı İçin Yeni Nesil Yaklaşımlar
Hedef Odaklı Performans Yönetimi OKR: Stratejik Başarı İçin Yeni Nesil Yaklaşımlar
-
Eğitim Tarihi 19.03.2025 10:00
-
Eğitim Süresi 120 dk.
-
Kontenjan 24 kişi
Hedef Kitle
✅ İnsan Kaynakları Profesyonelleri
- İK yöneticileri, İK iş ortakları ve performans yönetimi uzmanları
- Organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi ekipleri
✅ Üst Düzey Yöneticiler ve Liderler
- CEO, CFO, COO gibi üst düzey yöneticiler
- Departman ve ekip yöneticileri, liderlik rollerindeki kişiler
✅ Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Ekipleri
- Şirketlerin stratejik planlamadan sorumlu yöneticileri
- İş geliştirme ve operasyonel mükemmeliyet ekipleri
✅ Start-up ve Ölçeklenmek İsteyen Şirket Sahipleri
- Hedef odaklı büyüme ve sürdürülebilir başarı için sistematik performans yönetimi uygulamak isteyen girişimciler
✅ Proje Yöneticileri ve Agile Çalışanlar
- Hedef bazlı çalışma kültürünü benimseyen organizasyonlardaki proje yöneticileri
- OKR’leri ve çevik metodolojileri uygulamak isteyen Scrum Master ve Agile koçları
Odak Noktalar
✅ OKR (Objectives & Key Results) Sisteminin Temelleri
✅ Stratejik Performans Yönetimi Yaklaşımı
✅ OKR ve Şirket Kültürü: Başarı İçin Uyumlu Hale Getirme
✅ OKR’lerin Uygulanması ve Yönetimi
✅ Çevik Performans Yönetimi ve Esneklik
✅ Teknoloji ve Veri Odaklı OKR Yönetimi
✅ Gerçek Hayattan Örnekler ve Uygulamalar
Amaç
🎯 Stratejik Hedeflerle Performansı Uyumlandırma
📈 Geleneksel Performans Yönetiminden OKR Modeline Geçiş
🔄 Çevik ve Sürekli Performans Yönetimi Kültürü Oluşturma
🚀 Şirket, Ekip ve Bireysel OKR’leri Etkin Şekilde Belirleme
📊 Veri Odaklı Performans Takibi ve OKR Raporlama
💡 Gerçek Hayattan Örneklerle Uygulamalı Öğrenme
Beklenen Sonuçlar
✅ Şirket Hedefleri ile Bireysel ve Ekip Performansının Uyumlanması
✅ OKR Sistemi ile Stratejik ve Ölçülebilir Hedefler Belirleme Yetkinliği
✅ Çevik ve Sürekli Geri Bildirime Dayalı Performans Kültürü Kazanımı
✅ OKR’leri Uygulama, İzleme ve Değerlendirme Becerisi
✅ Veri ve Teknoloji Destekli Performans Yönetimi Yetkinliği
✅ Gerçek Hayattan Örneklerle Etkin OKR Kullanımı
Eğitim İçeriği
1. OKR nedir, kısa tarihçesi ve temel ilkeleri
2. OKR ve KPI karşılaştırması
3. Görevler, projeler ve hedefler ilişkisi
4. OKR örnekleri
5. OKR Ekosistemi, CFR’lar ve OKR Koçluğu
6. İlerleme paylaşımı ve takip mekanizmaları
7. Yorum, geri bildirim ve asenkron gözden geçirme uygulamaları
8. Retrospective (kapanış) ve performans takdiri
9. Performans Değerlendirme Sistemi ve bileşenleri
EĞİTİM UYGULAMA BİLGİSİ
| Tarih | Başlangıç Saati |
Bitiş Saati |
Kontenjan | Ücret | Durum | Oturum Tipi | Eğitmen | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
19Mart |
10:00 | 12:00 | 24 Kişi | 12000,00 TL |
Başlaması bekleniyor | Online | Osman ÇALIŞKAN | Sepete Ekle |
👨💼 İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
📊 Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi Profesyonelleri
🚀 Üst Düzey Yöneticiler ve Ekip Liderleri
🏢 Şirket Sahipleri ve Girişimciler
🔄 Proje Yöneticileri ve Agile (Çevik) Takım Üyeleri
📈 İş Geliştirme ve Operasyon Yöneticileri
Eğitim Puanı
Rasyotek Akademi Eğitimlerimiz, kişisel ve mesleki gelişiminize katkı sağlar. Eğitim sertifikalarımız ile özgeçmişinize değer katabilir ve iş başvurularınızda dikkat çekebilirsiniz. Online sertifikalarımız; eğitiminizin tamamlanmasını takiben, 24 saat içinde kayıtlı e-posta adresinize iletilir. E-imzalı düzenlenen sertifikalarımız, içerdikleri doğrulama kodu sayesinde kanıtlanabilir niteliktedir.
SEPETE GİT