Eğitimlerimiz2025 yılı İşveren Hakları, Yükümlülükleri ve Yasal Sorumluluklar Eğitimi

2025 yılı İşveren Hakları, Yükümlülükleri ve Yasal Sorumluluklar Eğitimi
Dijital Sertifika

2025 yılı İşveren Hakları, Yükümlülükleri ve Yasal Sorumluluklar Eğitimi

15.000,00 TL
SATIN AL
Eğitimci Profile Git
Cem KILIÇ
Eğitimci Profile Git
Pamir BAŞER
  • Eğitim Tarihi 17.03.2025 10:00
  • Eğitim Süresi Eğitim 2 günden oluşmaktadır.
  • Kontenjan 50 kişi

Eğitim İçeriği

1.GÜN: (6 SAAT)

• Kavramsal Çerçeve: İşçi, İşveren, İşveren Vekili, Alt İşveren, İş İlişkisi, İş Hukuku, İşyeri, Stajyer, Deneme Süresi 

• İş Sözleşmesi ve Diğer İş görme Borcu Doğuran Sözleşmelerden Farkı-Kişisel Bağımlılık

• İş Sözleşmesinin Türleri: Belirli ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri, Bireysel ve Toplu İş Sözleşmeleri, Tam Zamanlı ve Kısmi Zamanlı İş Sözleşmeleri 

• Esnek Çalışma Modelleri 

• İşçinin İş Görme Borcu, Özen Borcu ve Kusuru ile Verdiği Zararların Tazmini 

• İşçinin Emir ve Talimatlara Uyma Borcu 

• İşçinin Sadakat Borcu 

• İşçinin Rekabet Etmeme Borcu 

• İşverenin Ücret Ödeme Borcu, Ücret Türleri, Ücretin Hesaplanması, Ücret Hesap Pusulası Düzenlerken Dikkat Edilecek Hususlar 

• İşverenin İşçiyi Koruma ve Gözetme Borcu, Kişisel Verilerin Korunması, İşçinin Mobbinge Karşı Korunması 

• İşverenin Eşit Davranma Borcu 

• İşverenin Özlük Dosyası Düzenleme Borcu, Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Belgeler ve Diğer Borçları

• İş sözleşmesi ve iç yönetmelik kavramları 

• Genel işlem koşulu niteliğini taşıyan tip iş sözleşmeleri ve iç yönetmeliklerin tabi tutulacakları denetimler (yürürlük denetimi/yorum denetimi/içerik denetimi) 

• İşyeri uygulaması ve oluşma koşulları 

• İşverenin yönetim hakkı 

• En sık karşılaşılan sözleşmesel kayıtlar ve geçerlilik koşulları (değişiklik kayıtları/fazla çalışma ücretinin ücrete dahil olduğuna dair kayıtlar/rekabet etmeme borcuna yönelik kayıtlar/eğitim ücretinin iadesini öngören kayıtlar/cezai şart)

 

2.GÜN: (6 SAAT)

• İşin Düzenlenmesi: Kavramsal Çerçeve 

* Çalışma, Ücretsiz İzin, Kısmi Süreli Çalışma, Süt İzni

• İş İlişkisini Sona Erdiren Durumlar 

• İkale ve İhtiyari Arabuluculuk 

• Fesih Kavramı, Fesih Türleri 

• İşçiler, İşverenler Açısından Süreli Fesih 

• Bildirimli Fesih Usulü 

• İhbar Tazminatı ve Hesaplanması 

• Geçerli Fesih Nedenleri 

• İşçiden Kaynaklanan Yetersizlik Halleri-Performans ve Sağlık 

• İşçinin Davranışları 

• Tutulması Gereken Tutanak ve Kayıtlar, Uyarı Sistemi, Savunma Alma 

• İşletmeden Kaynaklanan Nedenler 

• Feshin Son Çare Olması İlkesi 

• Haklı Nedenle Derhal Fesih 

• İşçi Açısından Derhal Fesih Nedenleri 

• İşveren Açısından Derhal Fesih Nedenleri 

• Derhal Feshin Uygulanma Usulü 

• Feshin Sonuçları, Arabuluculuk ve Dava Süreci 

• Kıdem Tazminatı Hak Kazanma Koşulları ve Hesaplanması

EĞİTİM UYGULAMA BİLGİSİ

Süre: Eğitim 2 günden oluşmaktadır.
Eğitmen: Pamir BAŞER - Avukat/Uzman Eğitmen
Eğitim Yeri: Online
Online Eğitimler
Tarih Başlangıç
Saati
Bitiş
Saati
Kontenjan Ücret Durum Oturum Tipi Eğitmen
17Mart
10:00 16:00 50 Kişi
15000,00 TL
Başlaması bekleniyor Online Cem KILIÇ, Pamir BAŞER Sepete Ekle
13Şubat
10:00 16:00 50 Kişi
15000,00 TL
Bitti Online Cem KILIÇ, Pamir BAŞER Eğitim Bitti
0,0

Eğitim Puanı

%0,0
%0,0
%0,0
%0,0
%0,0
Bu eğitime ait yorum bulunmamaktadır
Dijital Sertifika Örneği

Rasyotek Akademi Eğitimlerimiz, kişisel ve mesleki gelişiminize katkı sağlar. Eğitim sertifikalarımız ile özgeçmişinize değer katabilir ve iş başvurularınızda dikkat çekebilirsiniz. Online sertifikalarımız; eğitiminizin tamamlanmasını takiben, 24 saat içinde kayıtlı e-posta adresinize iletilir. E-imzalı düzenlenen sertifikalarımız, içerdikleri doğrulama kodu sayesinde kanıtlanabilir niteliktedir.

Eğitim Hakkında Detaylı Bilgi

Erken Kayıt Fırsatları