İş Yaşamında Başarı: Mentörlük Etkisi

⭐ Eğitim Özeti

Günümüz iş dünyasında başarı; yalnızca teknik yetkinliklerle değil, öğrenme kültürü, güçlü ilişkiler ve deneyimin paylaşımıyla mümkün oluyor.

Bu eğitim; mentörlüğün birey, ekip ve kurum üzerindeki gerçek etkisini ele alarak katılımcıların mentörlük sürecini bilinçli, yapılandırılmış ve etkili bir şekilde uygulayabilmelerini hedefler. Koçluk yaklaşımıyla desteklenen içerik, hem mentor olacak yöneticiler hem de kurumda öğrenme kültürü oluşturmak isteyen yapılar için değerli bir çerçeve sunar.

⭐ Eğitimde Ele Alınacak Temel Başlıklar

Mentörlük nedir, ne değildir?

• Mentör – menti ilişkisini etkili kurmak
• Mentörlükte dinleme, soru sorma ve rehberlik becerileri
• Güven temelli bir mentörlük süreci oluşturmak
•  Kurumlarda mentörlük kültürü ve sürdürülebilirlik

⭐ Kazanımlar

• Mentörlük bakış açısını geliştirme
• Güçlü öğrenme ve gelişim ilişkileri kurabilme
• Performans ve potansiyeli destekleyen mentörlük yaklaşımı geliştirme
• Kurum içinde öğrenme kültürüne katkı sağlama